待遇及福利：
試用期第一個月底薪20000元+個人業(yè)績提成20%+團隊提成5%；
第二個月底薪25000元+個人業(yè)績提成20%+團隊提成5%；
第三個月底薪30000元+個人業(yè)績提成20%+團隊提成10%。
第四個月開始以年薪80萬+個人業(yè)績提成20%+團隊提成10%，每月為50000元，20萬元為周年獎金。
營銷總監(jiān)職位要求：
1、本科或大專以上學(xué)歷，營銷或經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡28-50歲。
2、至少5年以上行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，至少有3年以上從事期貨、現(xiàn)貨、基金、股票類相關(guān)管理職位經(jīng)驗。
3、具備帶領(lǐng)團隊，管理團隊等經(jīng)驗，擅長組織管理、有責(zé)任感、有團隊協(xié)作精神。熟悉電腦操作。
4、有很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力和理解、分析、判斷、表達(dá)、適應(yīng)能力。
5、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅持公司的銷售原則。
6、有豐富的推廣經(jīng)驗和行業(yè)客戶資源基礎(chǔ)。善于根據(jù)市場變化、客戶需求和市場競爭需求，制定營銷方針、銷售策略、具備較強的客際關(guān)系處理能力。
營銷總監(jiān)工作職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的授權(quán)下，全面管理公司營銷工作，并直接向公司總經(jīng)理報告，接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
2、規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場和銷售戰(zhàn)略，收集營銷信息，分析市場趨勢，負(fù)責(zé)制定公司的營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃，保證全面完成公司的目標(biāo)。
3、組織擬訂營銷中心機構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。
4、結(jié)合營銷實際情況，對營銷人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高營銷人員素質(zhì)，建設(shè)一支過硬的營銷團隊。
5、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報告營銷工作的開展情況，聽取意見并接受監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)考核營銷中心和部門負(fù)責(zé)人以及團隊人員的工作績效和工作能力。
7、執(zhí)行公司關(guān)于營銷工作的決策。
