任職要求：1、30-45歲，大專以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；2、具有中級(jí)工程師及以上職稱或同等職稱；3、掌握建筑結(jié)構(gòu)、暖通和機(jī)電專業(yè)知識(shí)，了解建筑工程設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)及保養(yǎng)，能夠?qū)忛喒こ滔嚓P(guān)專業(yè)圖紙；4、5年以上工程管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)；5、有較強(qiáng)的工程類管理、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；6、較強(qiáng)的動(dòng)手能力，良好的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力。公司為員工提供良好的工作環(huán)境及發(fā)展晉升平臺(tái)，一經(jīng)錄用即享受：1.公司統(tǒng)一配發(fā)工裝，不收取任何費(fèi)用和押金；2.享有通訊補(bǔ)貼、工作餐、五險(xiǎn)、生日帶薪休假、過節(jié)費(fèi)等福利；3.享有每年增加100元工齡工資；4.工齡滿1年可享受5天帶薪年休假；5.轉(zhuǎn)正享有150元/月全勤獎(jiǎng)。