崗位職責(zé)：1、參與公司一般經(jīng)濟(jì)糾紛的處理，包括調(diào)解、仲裁和訴訟；2、參與日常經(jīng)濟(jì)合同的審核；3、負(fù)責(zé)日常用章文件的法律審核；4、負(fù)責(zé)與政府機(jī)關(guān)相關(guān)工作的對(duì)接；5、集團(tuán)公司商標(biāo)注冊(cè)、續(xù)展工作；6、收集整理法律文件的歸檔；7、建立企業(yè)法務(wù)體系，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。任職要求：1、熟練運(yùn)用《公司法》、《合同法》、《訴訟法》處理訴訟及各類企業(yè)法律事務(wù)，對(duì)《公司法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》等有一定的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；2、具有較強(qiáng)的文字功底，能夠熟練掌握辦公自動(dòng)化系統(tǒng)；3、具備良好的組織溝通能力和人際關(guān)系處理能力；4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神以及獨(dú)立工作的能力。5、具有獨(dú)立分析、決策、解決及應(yīng)變法律問題的能力；
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