一、崗位職責：?1、根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和相關內控管理制度，報經(jīng)財務總監(jiān)及總經(jīng)理批準后組織實施。?2、根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。?3、根據(jù)會計制度規(guī)定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真、準確地登錄各類明細賬，要求做到賬目清楚、數(shù)字正確、登記及時、賬證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。?4、及時了解、審核公司原材料、產(chǎn)品銷售的進出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時辦理結算和出入庫手續(xù)，進行應收應付款項的清算。?5、正確計算收入、費用、成本，正確處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表并配合財務總監(jiān)做好成本分析和財報分析。?6、負責固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細賬，及時辦理記賬登記手續(xù)，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。?7、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢工作。?8、及時做好會計原始憑證、會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。?9、協(xié)助財務總監(jiān)做好部門內務工作，團隊培養(yǎng)及人才梯隊建設，完成上級領導臨時交辦的其他任務。?二、崗位權利?1、參與決策公司財務規(guī)范核算的相關政策、制度；?2、督導下級工作，考核、獎懲下屬人員；?3、負責公司、門店及分公司財務管控與會計核算；?4、董事長/總經(jīng)理及財務總監(jiān)授予的財務審批權。?三、崗位要求：?1、擔任財務經(jīng)理崗位3年以上，具備相應的財務管理與會計核算能力；?2、熟悉會計準則、主要稅法及Excel常用函數(shù)；?3、具備良好的團隊管理能力；?4、具備良好的溝通能力與良好的文筆；?5、具有中級會計師者優(yōu)先。?6、具有注冊會計師資格、具有證券從業(yè)資格的會計師事務所審計從業(yè)經(jīng)驗及上市籌備工作經(jīng)驗之一者優(yōu)先。
