崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)合同評審，對公司常見法律問題提供咨詢和建議；2、協(xié)助起草、修訂及完善公司標(biāo)準(zhǔn)合同和相關(guān)規(guī)章制度和其它規(guī)范性文件，增強企業(yè)規(guī)范管理；3、對公司員工進行法律培訓(xùn)和輔導(dǎo)，提高員工的法律意識；4、對與公司有合作、合同等民事法律關(guān)系的對方當(dāng)事人的履約能力及資信情況進行調(diào)查，防范潛在風(fēng)險；5、完善合同訂立、履行以及爭議解決的相關(guān)程序，包括對合同主體資格、條款、擔(dān)保、履行以及合同救濟等過程的風(fēng)險進行評估，提出預(yù)防性措施；6、撰寫董事會相關(guān)提案。崗位要求：1、法律相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；2、3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗或者律師事務(wù)所工作經(jīng)驗，有上市公司同等崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉并掌握法律、審計、企業(yè)管理等多學(xué)科知識，具有司法職業(yè)資格（律師資格）或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；4、具有較強的計劃組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰敏銳，并具有較好的談判技巧、語言和文字表達(dá)能力及人際交往能力。
