1、負(fù)責(zé)圍繞集團(tuán)發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性重大課題進(jìn)行研究,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和可供選擇的解決方案;2、負(fù)責(zé)研究和制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃;3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、評估和審核集團(tuán)下屬子公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究和制定工作;4、負(fù)責(zé)跟蹤和評價集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的實施情況,提出不斷改進(jìn)和完善的對策建議,并在每年的經(jīng)營計劃中滾動調(diào)整集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃指標(biāo);5、參與集團(tuán)及下屬業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略性投資、資本運作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究與制定;6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。任職資格1、本科及以上學(xué)歷,32-40歲;2、有較高的策劃、組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力,受過戰(zhàn)略管理、組織管理的相關(guān)培訓(xùn);3、出色的人際溝通能力,組織開拓能力;4、快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,有3年類似同崗位工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗。