工作職責(zé)：?1、按時(shí)保質(zhì)完成系統(tǒng)、項(xiàng)目的功能代碼開(kāi)發(fā)；2、根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成代碼的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及文檔編制任務(wù)；3、協(xié)助開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)完成細(xì)分子功能模塊的開(kāi)發(fā)、后臺(tái)核心功能的開(kāi)發(fā)及相應(yīng)的代碼檢查和優(yōu)化；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格：?1、計(jì)算機(jī)、通信、電子工程、自動(dòng)化及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；?2、具有良好的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、軟件工程等方面的基礎(chǔ)知識(shí)；?3、具有兩年以上Java??Web應(yīng)用的實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，理解Hibernate、Spring等主流開(kāi)發(fā)框架；?相關(guān)說(shuō)明：1、薪資模式：??月薪＋年度獎(jiǎng)金，因個(gè)人能力而定，隨著崗位逐步提高，收入隨之上升，優(yōu)秀者上不封頂；2、職業(yè)發(fā)展：??①完善的晉升考核體制，每年兩次晉升機(jī)會(huì)，能力優(yōu)異者可跨級(jí)晉升；②薪資水平隨等級(jí)晉升的提升不斷調(diào)整提高；3、福利：??①提供完善的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)及住房公積金）；②提供三節(jié)福利、生日福利、健康體檢等；③每周雙休、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假；④公司食堂提供免費(fèi)中餐，另配新鮮水果或酸奶；⑤豐富的文體活動(dòng)，部門(mén)旅游活動(dòng)等4、其它：??①公司設(shè)有健身房，各種健身器械、兵乓球臺(tái)供員工免費(fèi)使用；②公司設(shè)有圖書(shū)室，各種圖書(shū)、雜書(shū)、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍供員工借閱；③公司為員工提供完善的培訓(xùn)體系，打造終身學(xué)習(xí)制。
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