【任職資格】
1.大專以上學(xué)歷。
2.具有兩年以上經(jīng)營管理經(jīng)歷，有一定現(xiàn)代化倉儲管理經(jīng)驗和物流配送知識。
3.掌握常用辦公軟件的一般應(yīng)用，經(jīng)過短暫培訓(xùn)（一個月內(nèi)），能夠使用公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件的一般應(yīng)用。
4.具有良好的組織、配合與協(xié)調(diào)能力。
【崗位描述】
1.協(xié)助儲運部經(jīng)理實現(xiàn)本部門質(zhì)量目標。
2.根據(jù)公司管理制度和部門特點，協(xié)助部門經(jīng)理制定各崗位工作標準，編制工作績效考核方案，實施員工績效考核。
3.編制、組織員工培訓(xùn)計劃，規(guī)范各項工作流程，提高員工工作技能。
4.監(jiān)控在庫商品保管和特殊商品數(shù)據(jù)檢測過程，保證在庫商品的安全保質(zhì)，防止商品在庫期間出現(xiàn)殘損、過期、失效。
5.協(xié)助儲運部經(jīng)理對商品出入庫過程進行監(jiān)控，嚴格手續(xù)制度，保證配貨準確率。
6.編制工作計劃，組織動碰盤點檢查，保證賬貨相符率。
7.負責儲運部使用的辦公設(shè)施的記錄和維護。按照標準規(guī)定，定期對檢測儀器進行鑒定。
