工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)終端門店的日常產(chǎn)品銷售管理,傳播公司的品牌理念;
2.監(jiān)督并落實公司各項政策在專賣店的執(zhí)行,檢查各專賣店標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化作業(yè)?
3.負(fù)責(zé)銷售單據(jù)、店內(nèi)物品調(diào)/換貨單據(jù)及顧客退/換貨單據(jù)的接收、錄入及信息核實
4.門店日常營運事務(wù)的協(xié)助處理,協(xié)助店內(nèi)事務(wù)正常運轉(zhuǎn)
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計門店涉及的各項數(shù)據(jù),制作銷售報表;?
6.負(fù)責(zé)各門店返款和對賬與公司財務(wù)對接。
7.協(xié)助部門主管處理部門內(nèi)日常工作
8.負(fù)責(zé)市場競品了解與跟進(jìn)。
任職資格:
1、一年或以上銷售經(jīng)驗,或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先,年齡23-30歲.
2、高度的責(zé)任心和執(zhí)行力,良好的組織協(xié)調(diào)能力;
3、優(yōu)秀的人際關(guān)系處理、辨識能力;
4、良好的職業(yè)道德和銷售技巧
5、擅長溝通、能承擔(dān)壓力、對市場發(fā)展動態(tài)敏銳
6、性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正,著裝莊重,身體健康。
7、熟悉北京家具賣場;
8、有駕照者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、基本工資+績效工資+年終獎金;
2、按照國家法規(guī)和當(dāng)?shù)卣呃U納五險及公積金(五險一金);
3、八小時工作制、公休假日、法定休假、帶薪年假、旅游等
4、舒適的辦公環(huán)境,
5、完善的培訓(xùn)體制及考核制度,對于優(yōu)秀業(yè)績的員工會以考核形式予以快速的肯定;
完善透明的晉升通道:12級晉升級別(助理→專員→主任→主管→經(jīng)理-總監(jiān))