崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)移動(dòng)應(yīng)用(無(wú)線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng))平臺(tái)產(chǎn)品內(nèi)容設(shè)計(jì)，包括調(diào)研、分析、定位、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線(xiàn)配合等；
2.?基于用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)方法（UED），結(jié)合用戶(hù)需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成新產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示。并協(xié)調(diào)市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、管理等團(tuán)隊(duì)評(píng)審和最終確立產(chǎn)品方案；
3.?組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，與相關(guān)部門(mén)緊密合作，快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)和運(yùn)營(yíng)推廣
4.?負(fù)責(zé)或配合其他部門(mén)制定相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，全程跟蹤運(yùn)營(yíng)工作，監(jiān)控并分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)來(lái)優(yōu)化產(chǎn)品并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品；
5.?進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的分析和研究，以及準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為銷(xiāo)售提供產(chǎn)品支持；
6.?能夠利用、使用和協(xié)調(diào)各方資源的能力，并組織、實(shí)施和推動(dòng)。
崗位要求：
1.?3年以上無(wú)線(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)（有無(wú)線(xiàn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有成熟案例者優(yōu)先）；
2.?熟悉手機(jī)客戶(hù)端軟件及平臺(tái)特性，熟悉各種手機(jī)操作系統(tǒng)特性，喜歡研究；
3.?基于產(chǎn)品角度，對(duì)各平臺(tái)架構(gòu)，以及同一平臺(tái)不同版本的技術(shù)特性、技術(shù)局限性有相當(dāng)認(rèn)識(shí)；
4.?對(duì)客戶(hù)端軟件UI、UE有非常出色的經(jīng)驗(yàn)積累。熟悉目前主要的各類(lèi)客戶(hù)端產(chǎn)品特點(diǎn)；熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布，深刻理解用戶(hù)需求；
5.?擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有積極解決各種難題的能力；
6.?邏輯思維能力強(qiáng)，善于溝通。具有良好項(xiàng)目計(jì)劃能力和文字表達(dá)能力，能承受較大的工作壓力；
7.?有移動(dòng)互動(dòng)平臺(tái)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利：15K--20K，期權(quán)
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
