崗位職責：
1、根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效執(zhí)行；
2、帶領銷售團隊完成公司制定的銷售計劃，
3、協(xié)助完成本團隊人員的招募與甄選、輔導與管理；
4、負責管理本團隊的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與培訓；
5、根據一線銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程優(yōu)化建議；
6、完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。
任職資格：
1、本科或以上學歷，營銷、管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年團隊管理經驗；
3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源；
5、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
6、強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
7、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。