關(guān)于東方愛嬰
東方愛嬰15年，中國早教15年。東方愛嬰是中國早教領(lǐng)導(dǎo)品牌，1998年成立，專業(yè)從事0-6歲嬰幼兒早期教育，每周有超過13萬個家庭享受到東方愛嬰的嬰幼兒早期教育服務(wù)。
東方愛嬰研發(fā)中心與國內(nèi)外頂級專業(yè)研究機(jī)構(gòu)合作，合作伙伴包括世界衛(wèi)生組織、美國PAT國家中心、LAMAZE國際組織、Musikgarten、麥格希Education國際教育集團(tuán)、中科院心理所、北師大、北京婦產(chǎn)醫(yī)院等多家國內(nèi)外頂級專業(yè)機(jī)構(gòu)，把國際國內(nèi)最前沿的教育理念引入東方愛嬰課堂并結(jié)合14年來上千萬課例的專業(yè)經(jīng)驗，開發(fā)出最適合中國0-6歲嬰幼兒身心發(fā)展規(guī)律的孕育、母嬰、綜合發(fā)展、音樂、英語等各類課程，并通過安全、整潔、富有教育意義的環(huán)境和極富愛心的專業(yè)教師，為顧客提供獨特的接觸價值和完美的消費體驗。
東方愛嬰多年來一直專注于早期教育的教研與開發(fā)、專注核心競爭力、不斷創(chuàng)新超越自我，授課形式始終緊扣0-6歲嬰幼兒的成長發(fā)育特性、與時代發(fā)展同步、注重互動性和趣味性、引導(dǎo)寶寶更積極的探索創(chuàng)新，東方愛嬰早期教育課程深受寶寶和家長的認(rèn)同。在東方愛嬰會員中，每3個新會員就有1個是來自于現(xiàn)有家長的推薦。東方愛嬰一直在用"愛"來做早期教育事業(yè)，這份"愛"讓東方愛嬰始終專注課程品質(zhì)本身。目前公司在全國擁有12個直營城市、管理九大公司、在全國260多個城市擁有500余家加盟連鎖店，是中國名符其實的嬰幼兒早期教育行業(yè)的第一領(lǐng)導(dǎo)品牌。
您為什么要選擇我們？
因為我們在蓬勃發(fā)展的企業(yè)中爭當(dāng)行業(yè)里最好的雇主，給你沒有天花板的提升空間
您為什么要在東方愛嬰工作？
您熱愛孩子，樂于付出，敢于接受挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新；您有能力激勵他人取得業(yè)績并成為領(lǐng)導(dǎo)者。
東方愛嬰是一個富有愛心的企業(yè)，給你家庭般的溫暖；
東方愛嬰是一個蓬勃發(fā)展的企業(yè)，給你無限的成長空間；
東方愛嬰是一個不斷創(chuàng)新的企業(yè)，給你無數(shù)新的挑戰(zhàn)；
東方愛嬰是一個深有內(nèi)涵的企業(yè)，給你文化傳承和使命感。
對你的幾點要求
我們要選拔符合東方愛嬰企業(yè)文化、組織精神，熱愛并愿意投身于早期教育事業(yè)的優(yōu)秀人才。
我們堅持公平競爭，任人唯賢；悅?cè)怂L，人盡其才；合理流動，動態(tài)管理的基本用人方針。
我們提拔優(yōu)秀的人才承擔(dān)公司重要的工作，授予相當(dāng)?shù)穆殭?quán)，但我們始終堅持授權(quán)與監(jiān)督、自我控制與制度控制相結(jié)合的授權(quán)原則和?約束機(jī)制。要求員工日常生活和開展業(yè)務(wù)活動時都必須遵紀(jì)守法，成為一個良好的社會公民。
我們鼓勵員工不斷自我學(xué)習(xí)和向他人學(xué)習(xí)，勇于挑戰(zhàn)"富有挑戰(zhàn)性的工作"，提高自身素質(zhì)，成為優(yōu)秀人才。
我們堅持績效文化，評估并獎勵優(yōu)秀員工，淘汰不稱職員工。獎優(yōu)罰劣是東方愛嬰人事管理的重要基石之一。
我們發(fā)現(xiàn)并留住優(yōu)秀人才，重視員工個人能力的發(fā)展，關(guān)注員工未來職業(yè)發(fā)展的需求，在出現(xiàn)內(nèi)部職位機(jī)會時堅持內(nèi)部優(yōu)先錄用的原?則，選拔優(yōu)秀人才，并始終堅持母親優(yōu)先。
東方愛嬰大理中心期盼您的加入，在一個年輕、自信、充滿活力的團(tuán)隊中快樂地工作。東方愛嬰將是你展示個人魅力的華麗舞臺！

聯(lián)系方式正在加載中......