1）參與制訂公司行政系統(tǒng)年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整；
2）制訂行政系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；
3）主持制訂、修訂行政系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；
4）掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；
5）負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。
6）領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境，
7）定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作。
8）領(lǐng)導(dǎo)行政系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高行政系統(tǒng)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)；
9）負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告工作。
10）按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，積極接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。
11）制定直接下級(jí)的崗位描述，定期聽取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。
12）做好本系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
13）審閱行政系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，審核直接下級(jí)上報(bào)的工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件。
1)?全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，行政管理、中文、法律等相關(guān)專業(yè)；
2）8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，其中3年以上大型集團(tuán)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3）熟悉大型集團(tuán)公司行政管理，很強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，良好的文字功底；
4）身體健康，五官端正，良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。