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客戶端產(chǎn)品經(jīng)理

北京歐德思科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 遼寧·朝陽 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
職位描述:
1、負責Android,IOS手機客戶端的功能跨平臺移植和新功能策劃;
2、完成手機客戶端產(chǎn)品的策劃、設計、定義,跟進開發(fā)的質(zhì)量控制以及產(chǎn)品管理的最終上線;
3、負責搜集和提出手機客戶端產(chǎn)品需求,制定產(chǎn)品規(guī)范,對產(chǎn)品進行全面設計,如功能,特性,使用流程,UI/UE,性能要求等,并與技術人員一起,利用各種技術手段綜合優(yōu)化完成產(chǎn)品研發(fā)。
4、組織產(chǎn)品與運營模式的內(nèi)外部調(diào)研分析,進行用戶數(shù)據(jù)分析并找到對應的提升方案,對各階段的產(chǎn)品功能和特性進行取舍,為運營決策提供核心依據(jù);
5、全面調(diào)研移動互聯(lián)網(wǎng)領域的相關和類似產(chǎn)品,了解競爭對手和潛在合作伙伴的情況,對產(chǎn)品戰(zhàn)略進行適時調(diào)整或?qū)で蠛献鳌?br />任職要求:
1、有2年及以上手機客戶端相關產(chǎn)品的實際設計和運作經(jīng)驗,有市場知名手機客戶端設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、深度理解手機客戶端用戶需求,勇于創(chuàng)新,能克服思維定勢,但又有清晰的設計理念;
3、對于移動互聯(lián)網(wǎng)市場有著深刻的理解,對移動互聯(lián)網(wǎng)類用戶的心理特點有比較準確的把握,并能有針對性設計相關產(chǎn)品和功能;
4、具備熟練的數(shù)據(jù)分析,總結能力,能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集,歸納,分析對產(chǎn)品的設計和運營進行及時的調(diào)整及改進;
5、熟練使用Visio、Project、Axure等軟件獨立完成產(chǎn)品PRD文檔、Demo制作及MRD撰寫,有較強的創(chuàng)意設計概念,文案功底深厚。

北京歐德思科技有限公司,2008年組建團隊,注冊資本350萬元,提供面向國內(nèi)外各行業(yè)的移動應用解決方案。
發(fā)展至今,我們已經(jīng)擁有一支業(yè)內(nèi)資深的開發(fā)人員、專業(yè)美工設計人員以及高素質(zhì)的售后服務團隊,我們主要技術員工均有五年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗,憑借自身強大的技術力量、擁有多項自主知識產(chǎn)權核心技術,具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)、無線互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、手機客戶端及其后臺服務開發(fā)經(jīng)驗,豐富的項目策劃經(jīng)驗、完善的運營模式,致力于為眾多的企業(yè)和商家提供解決方案和增值服務。我們的客戶包括許多全球的知名企業(yè),與世界級廠商:例如:CHINA?MOBILE、HOMELINK、DELL、HP、DISNEY、Accenture、FRACTALIST等有著豐富的合作經(jīng)驗與良好的合作伙伴關系,合作包括產(chǎn)品開發(fā)、測試及本地化服務等;軟件開發(fā)包括電子商務平臺、移動報表系統(tǒng)、微信公眾號管理平臺、多屏互動解決方案等。
公司宗旨
立足亞洲,成為世界一流的移動應用解決方案公司。和員工一起成長,有效利用資源,最大程度提升服務質(zhì)量,全面服務于客戶,幫助客戶達成最終目標。
公司價值
歐德思堅信通過核心價值的實現(xiàn),公司能夠為客戶、員工和股東成功創(chuàng)造三方皆贏的經(jīng)營伙伴關系。在歐德思,我們所做的一切都秉承著所述的核心價值:客尊、誠信和創(chuàng)新。
我們的服務
產(chǎn)品全球化服務-提供軟件本地化、國際化等多國語言服務,包括程序設計、開發(fā)和測試服務,幫助客戶的產(chǎn)品能夠成功在全球同步發(fā)行。
軟件開發(fā)服務-歐德思擁有豐富的開發(fā)資源,能夠提供多元化的服務。從傳統(tǒng)技術到時下盛行的技術,都能充分滿足客戶需求。
技術人力支持服務-歐德思根據(jù)客戶所提出的人才需求,通過健全的招、選、訓、用的人才管理機制來選拔適合人才,派遣到客戶指定工作場所工作。
我們是一支朝氣蓬勃的團隊。員工平均年齡25歲,在一群80后、90后的創(chuàng)造下飛速發(fā)展著。
歐德思具有良好的企業(yè)文化,為員工提供良好的福利待遇、工作條件和培訓機會:
(1)社會保險:根據(jù)國家有關部門規(guī)定,按月度向社會保險管理部門繳納社會保險金等。
(2)住房公積金:根據(jù)國家有關部門規(guī)定及員工個人實際情況,按月度向住房公積金管理部門繳納住房公積金。
(3)加班補貼:公司按員工實際加班情況補助餐費、交通費。
(4)帶薪年假:按照國家規(guī)定提供各種帶薪假期。
(5)績效工資:按照員工實際工作表現(xiàn),提供一定的績效獎勵。
(6)年終獎金:按照員工年度表現(xiàn),發(fā)放一定的年終獎金。
(7)培訓機會:定期公司組織內(nèi)部或外部的培訓,提升員工的專業(yè)知識水平。
(8)職業(yè)定位:為員工指導職業(yè)定位。
(9)平等、輕松的伙伴式工作氛圍,享受與技術、產(chǎn)品、設計等領域頂尖人才共同創(chuàng)業(yè)成長的快意。
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公司官網(wǎng):http://www.m24.cn/
聯(lián)系方式正在加載中......
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