【崗位職責(zé)】
1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，服從公司安排；對企業(yè)培訓(xùn)體系的建立有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
2、認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，嚴(yán)格服從執(zhí)行上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)；
3、能獨(dú)立授課、知識面廣；懂得課程開發(fā)、PPT制作，積極響應(yīng)公司的一切號召。
【任職要求】
1、豐富的專業(yè)知識和技能，培訓(xùn)能力強(qiáng)，了解市場用人需求點(diǎn)，能因材施教；負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作于企業(yè)戰(zhàn)略培訓(xùn)規(guī)劃；
2、有一定的授課技巧，為人風(fēng)趣；對所培訓(xùn)學(xué)員對公司企業(yè)文化的了解以及和本崗位有關(guān)的崗位要求和考核內(nèi)容的了解負(fù)全責(zé)；
3、有兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
