【職位描述】
1.?負責(zé)公司所有游戲的整體運營工作,制定游戲運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,并組織和監(jiān)督運營實施;為公司營收負責(zé);
2.?負責(zé)游戲運營部門的整體團隊建設(shè)、人員工作安排和日常管理;
3.?負責(zé)游戲的產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略和計劃的制定和實施;
4.?組織產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析實施;并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運營計劃。
【職位要求】
1.?五年年以上游戲?qū)嶋H運營經(jīng)驗,具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實踐經(jīng)驗和成功業(yè)績;
2.?兩年以上團隊管理經(jīng)驗,調(diào)動團隊每個人的積極性,并能培養(yǎng)團隊不斷成長;
3.?對網(wǎng)游產(chǎn)品策劃、設(shè)計、運營流程有豐富認識,擁有良好運營和推廣資源;
4.?深刻理解游戲運營的各種數(shù)據(jù)的作用,掌握通過數(shù)據(jù)改善產(chǎn)品用戶量和收入的方法,以及提供產(chǎn)品修改建議;
5.具有良好數(shù)據(jù)分析能力,掌握各種方法帶動用戶數(shù)量和收入,并能有效的,按計劃推出實施。