任職資格:
1、組織建立并持續(xù)創(chuàng)新、優(yōu)化公司企業(yè)文化及培訓(xùn)工作流程和體系;
2、組織制定公司企業(yè)文化及培訓(xùn)工作中長期規(guī)劃及年度計(jì)劃,并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)主題活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施和文化推廣工作;
4、能夠獨(dú)立在開放性平臺(tái)(產(chǎn)品說明會(huì))對(duì)公司客戶進(jìn)行指導(dǎo)和講課,解答客戶在投資方面的疑難問題;
5、依據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃及個(gè)業(yè)務(wù)部門需求,負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)方案的制定、落實(shí);
6、建立健全培訓(xùn)相關(guān)的制度、流程、工具;
7、招聘、培養(yǎng)和考核培訓(xùn)師隊(duì)伍并針對(duì)不同培訓(xùn)對(duì)象的設(shè)計(jì)課程體系;
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,擁有3年以上金融領(lǐng)域(銀行、第三方理財(cái)、證券、保險(xiǎn)等)培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立組織講座并進(jìn)行有針對(duì)性的講課;
2、具有扎實(shí)的企業(yè)文化建設(shè)及培訓(xùn)管理的專業(yè)理論知識(shí);
3、具有宏觀視野,有較強(qiáng)的邏輯思維、綜合分析和判斷能力;
4、有較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。