主要職責(zé)：
1. 公司前臺(tái)接待及電話轉(zhuǎn)接；
2. 公司總部員工的門禁卡、出入證辦理與管理；
3. 總部員工考勤記錄；
4. 辦公用品的購(gòu)置、管理、分發(fā)；
5. 名片、公司信封信紙印制與分發(fā)；
6. 與辦公大廈物業(yè)的日常聯(lián)系，包括房租、各項(xiàng)水、電、電話，網(wǎng)絡(luò)等費(fèi)用、通知，設(shè)施維修等；
7. 公司信函、資料、物品郵寄、接收；
8. 辦公區(qū)域、庫(kù)房的環(huán)境衛(wèi)生及清潔員的管理；
9. 部門內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要的紀(jì)錄和整理；
10. 協(xié)助公司出差人員、各項(xiàng)會(huì)議與會(huì)人員機(jī)票、火車票及賓館的訂購(gòu)；
11. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
素質(zhì)要求：
1． 大學(xué)?？埔陨先耸鹿芾怼⑵髽I(yè)管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；
2． 2年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
3． 熟練的英文（聽(tīng)說(shuō)讀寫）水平和計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用水平；
4． 有較高素質(zhì)和處理突發(fā)問(wèn)題的能力；
5． 原則性，成本控制；
6． 溝通能力；
7． 服務(wù)精神、敬業(yè)精神。
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