崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的銷售工作，并對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)全責(zé)；
2.?定期對所管理店面的整體運(yùn)作及員工銷售技巧、服務(wù)意識等進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)；
3.?負(fù)責(zé)按公司發(fā)布的形象標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行店鋪形象維護(hù)。
4.?指導(dǎo)策劃本區(qū)域店面的開業(yè)及推廣活動的現(xiàn)場布置與貨品籌備與陳列等
5.?負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客情關(guān)系的維護(hù)；
6.?對所轄區(qū)域店鋪營業(yè)目標(biāo)達(dá)成情況等進(jìn)行全面分析并進(jìn)行改進(jìn)，制作相關(guān)營銷策略的改進(jìn)建議；
7.?完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1、有2年以上服裝市場督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
3、性格開朗、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力；
4、完全接受品牌文化和公司經(jīng)營理念
5、適應(yīng)外地出差
