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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-13
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-09 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

崗位要求:
熟悉結(jié)構(gòu)件的質(zhì)量特性;熟悉掌握機(jī)械制圖、材料成型和表面處理。?
熟練使用各種檢測儀器、設(shè)備和量具;對機(jī)械加工、材料成型及產(chǎn)品的生產(chǎn)制造較了解。?
熟練運(yùn)用質(zhì)量管理的工具、方法,開展質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、分析和查找問題。?
熟悉來料不良的處理,熟悉供應(yīng)商的質(zhì)量管理活動(dòng)及其方法。?
了解中大型企業(yè)質(zhì)量管理及其各業(yè)務(wù)流程,解ISO9001/ISO14001/GB2828/3C認(rèn)證。
崗位職責(zé):
通過合理優(yōu)化來料檢驗(yàn)流程、制度及規(guī)范,以及根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量特性制定和完善相應(yīng)的產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),編制檢驗(yàn)指導(dǎo)書以及相關(guān)作業(yè)指引,保證來料產(chǎn)品的符合性。?
根據(jù)檢驗(yàn)、生產(chǎn)或客戶反饋的異?;虿涣迹治銎焚|(zhì)異常,及時(shí)采取措施,落實(shí)改進(jìn)事項(xiàng),確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行和供貨的符合性,穩(wěn)定與提升產(chǎn)品質(zhì)量。?
根據(jù)供應(yīng)商供貨的質(zhì)量水平,開展質(zhì)量改善工作,推動(dòng)供應(yīng)商提升供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量,保證來料品質(zhì)水平。?
通過定期對質(zhì)量數(shù)據(jù)和信息的分析,把握產(chǎn)品質(zhì)量趨勢,找出質(zhì)量改進(jìn)的突破點(diǎn),編制相應(yīng)的分析報(bào)告,組織相關(guān)部門實(shí)施質(zhì)量改善工作,穩(wěn)步提升產(chǎn)品質(zhì)量。

???????本公司是由日立電梯(中國)有限公司、哈爾濱工業(yè)大學(xué)和廣州市高新技術(shù)創(chuàng)立服務(wù)中心三家單位共同發(fā)起,于2000年12月15日成立。
????公司成立以來,堅(jiān)持以人為本的指導(dǎo)思想,貫徹市場為先的管理理念,在股東單位的大力支持下,目前公司已發(fā)展成為擁有一批博士、碩士、高級工程師在內(nèi)的專業(yè)科技隊(duì)伍,在電子、機(jī)械、控制及電梯相關(guān)產(chǎn)品等方面具有較強(qiáng)的開發(fā)能力,并不斷探索,日臻完善。
????公司立足于將高科技與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力,充分發(fā)揮產(chǎn)、學(xué)、研聯(lián)合開發(fā)的優(yōu)勢,追蹤國際技術(shù)前沿,積極開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高技術(shù)產(chǎn)品,最終成為以技術(shù)作為商品進(jìn)行經(jīng)營理念的全新的高科技發(fā)展公司.
????公司提供的福利待遇:
????工作制度及基本福利:
????1、公司實(shí)行5天7.5小時(shí)工作制度(8:00~17:00);
????2、提供上下班員工交通車(或車補(bǔ)300/月),通往廣州各大區(qū)及部分地鐵及BRT站點(diǎn);
????3、設(shè)有員工飯?zhí)妹赓M(fèi)提供早餐、中餐、加班餐(如有加班安排);
????4、為員工購買五險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn);
????5、按個(gè)人業(yè)績發(fā)放獎(jiǎng)金
????6、為條件符合的員工辦理廣州戶口檔案接收
????7、享有年休假、探親假等
????8、享有高溫補(bǔ)貼、節(jié)日慰問金
????9、定期組織員工羽毛球、籃球等活動(dòng);組織員工外出旅游
??????誠邀有志之士的加盟!
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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