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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

工作內容:
1、要針對公司品牌理念等方面研究調查市場需求;
2、詳細填寫設計板單;?
3、要求設計助理備齊整件產品的用料;
4、初估成本核算;?
5、集中挑選顏色去打色;
6、色卡集的了解與熟悉;
7、開發(fā)完成通知單;
8、重新審核初估用料表,設計師負責確認材料的名稱、廠家、規(guī)格尺寸及克重;?
9、設計說明書,整體結構圖的設計;
10、大貨材料封板;?
11、按要求填寫試身記錄表;?
12、內部的資料及書籍打借條,并及時歸還;
13、定板會后,確定的系列要給到紙樣主管進行記錄;
14、跟進新杯的開板。
崗位要求:
25-38
歲,大專以上學歷,服裝設計相關專業(yè),3
年以上設計師工作經驗,做事穩(wěn)重、有責任心,富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度,時尚感強,敏銳的市場洞察力,善于溝通交際。
戴絲玉內衣有限公司成立于八十年代,是國內最早專業(yè)生產美體內衣的企業(yè)之一。十幾年來不斷開拓創(chuàng)新,傾力于創(chuàng)造“舒適、健康、曲線美”,擁有“戴絲玉”、“帕絲柔珠”兩大內衣知名品牌,現(xiàn)已發(fā)展成為集研發(fā)、生產、營銷于一體的現(xiàn)代化專業(yè)內衣企業(yè)。公司擁有三萬多平方米現(xiàn)代化花園式生產廠房,員工人數(shù)近?三千人,多條從德國、日本等國家引進的先進內衣生產線,產品質量嚴格執(zhí)行ISO9001國際質量管理體系標準。公司建了完善的營銷及生產體系,以品牌化戰(zhàn)略和優(yōu)質服務面向廣大消費群。
目前,戴絲玉內衣有限公司正向集團化經營模式邁進,下屬廣州市戴絲玉內衣有限公司、汕頭市興裕發(fā)實業(yè)有限公司和番禺國際部三家分公司;擁有廣州沙河、廣州番禺、汕頭谷饒三個生產基地,為集團的可持續(xù)性發(fā)展提供了充足的保障。
近年來,公司產品的市場占有率不斷攀升,在國內,主要城市設立了辦事處,擁有二十多家省級代理商和叁千多家終端銷售網(wǎng)點;在國外,產品遠銷歐美和亞洲市場,年平均出口量超過兩千萬件。取得自營進出口權,標志著戴絲玉的全球化戰(zhàn)略正悄然啟動。
戴絲玉,了解女人,給的更多……?
公司的企業(yè)精神、宗旨、經營方針、
管理理念、價值觀念、組織結構
企業(yè)精神:以人為本,團結協(xié)作,甘于奉獻;
開拓創(chuàng)新,積極進取,追求卓越。
企業(yè)宗旨:來源社會,服務社會,走企業(yè)與員工共同富裕之路。
企業(yè)目標:搶抓機遇,做強、做好,是我們永遠追求的目標。
企業(yè)方略:創(chuàng)造性的思維,創(chuàng)新式的發(fā)展。
依靠科學求發(fā)展,聚集人才以爭先。
企業(yè)理念:用戶的需求,就是我們發(fā)展的方向。
用人機制:競爭上崗,愛崗敬業(yè)。
四個一流:一流的管理,一流的質量,
一流的信譽,一流的服務。
人才觀念:人才是資本,知識是財富。
企業(yè)是員工生存的土壤,員工是企業(yè)發(fā)展的源泉。
發(fā)展觀念:創(chuàng)新是企業(yè)生存之本,科技是企業(yè)發(fā)展之力。
安全口號:安全第一,預防為主。
安全為了生產,生產必須安全。
價?值?觀:每個人都有晉升的機會都值得被尊重、信任
對工作的貢獻都被認同
?對自己的工作/崗位感受到自豪
?都應提倡團隊合作精神
?都敬業(yè)樂業(yè)
?都具有不斷學習進取的精神
公司地址
◆?廣州地址:廣州市天河區(qū)沙河鎮(zhèn)第二工業(yè)區(qū)B座東側3樓?
番禺地址:廣州市番禺區(qū)南村鎮(zhèn)市頭村東線大道南排38號
◆公司網(wǎng)址:?http://www.daisiyu.com
聯(lián)系方式正在加載中......
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