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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-08
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-08-27 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)

工作內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;?
2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;?
3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;?
4、配合總經(jīng)理處理與政府部門(mén)和重要客戶(hù)的關(guān)系;?
5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;?
6、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;?
7、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;?
8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃;?
9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù);?
10、能夠長(zhǎng)駐外地工作;
任職要求:
1、5年以上汽車(chē)銷(xiāo)售企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上公司副總經(jīng)理職位;
2、具有行政管理、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、市場(chǎng)策劃等知識(shí);受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項(xiàng)目管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn);
3、組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng);可獨(dú)立工作,計(jì)劃和執(zhí)行能力強(qiáng);
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);?
5、英文大學(xué)4級(jí)水平或以上,中英文口語(yǔ)、閱讀和寫(xiě)作能力良好;?
6、熟練使用excel/word/powerpoint等辦公軟件;?
7、人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力出色;?
8、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力;

廣州市陳唱汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司于2007年成立,是外商投資企業(yè)。公司銷(xiāo)售日本富士重工株式會(huì)社生產(chǎn)的斯巴魯品牌(SUBARU)汽車(chē),同時(shí)負(fù)責(zé)統(tǒng)管中國(guó)華南區(qū)的產(chǎn)品配送以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。
近年,公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,在中國(guó)市場(chǎng)占有率節(jié)節(jié)提升,同時(shí)亦不斷為斯巴魯(SUBARU)客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售前與售后服務(wù),樹(shù)立了斯巴魯(SUBARU)汽車(chē)的良好品牌形象,贏得客戶(hù)一致認(rèn)同。
現(xiàn)在,為了配合公司的發(fā)展需要和提升服務(wù)質(zhì)量,本公司誠(chéng)邀汽車(chē)行業(yè)精英加盟我們的發(fā)展團(tuán)隊(duì),共同拓展你我的事業(yè)。
應(yīng)聘人員請(qǐng)將簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料直接發(fā)送至電子郵箱:hr@motorimage.cn。
合則約見(jiàn),勿電勿訪,資料恕不退回。
公司經(jīng)營(yíng)理念
公司致力于建立優(yōu)良的汽車(chē)銷(xiāo)費(fèi)服務(wù)平臺(tái),堅(jiān)持“feel?good”的4S理念:
Satisfied?(100%滿(mǎn)意)?:全心全意,為您考慮更多
Speedy??(迅速反應(yīng))?:及時(shí)反饋,讓您省時(shí)省心
Smiling??(微笑服務(wù))?:熱情服務(wù),讓您賓至如歸
Skillful??(專(zhuān)業(yè)技能)?:豐富經(jīng)驗(yàn),為您消除顧慮
規(guī)范的用工
一經(jīng)錄用,即與員工簽訂勞動(dòng)合同及提供入職培訓(xùn);
實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制;
優(yōu)厚的薪酬
根據(jù)職位和個(gè)人能力,提供優(yōu)厚的薪酬待遇,且定期進(jìn)行調(diào)資;
根據(jù)年終個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果,發(fā)放年終獎(jiǎng)金;
完善的福利
按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金);
每月給予餐費(fèi)補(bǔ)貼;
根據(jù)工作需要,給予出差津貼、話(huà)費(fèi)津貼;
每年給予11天的國(guó)家法定節(jié)假日假期;
入職一年后給予7天帶薪年假,最多給予15天帶薪年假;
按規(guī)定給予產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚喪假、工傷假、病假等假期;
以人為本
倡導(dǎo)建立安全、健康、和諧、禮貌、尊重的工作環(huán)境;
提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn);
提供良好的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì);
每年安排員工體檢;
發(fā)放工作服及安全防護(hù)用品;
定期舉辦員工活動(dòng);
斯巴魯汽車(chē)的發(fā)展歷程
1950??????富士重工的第一任主席Kenji?Kita創(chuàng)立斯巴魯這個(gè)名字;
1917-1953??曾經(jīng)是飛機(jī)公司的Subaru涉足汽車(chē)業(yè);
1954-1969??成功地為日本汽車(chē)化做出貢獻(xiàn);
1970-1979??將新型汽車(chē)投放市場(chǎng),包括日本第一部四輪驅(qū)動(dòng)客車(chē);
1980-1989??作為四輪驅(qū)動(dòng)技術(shù)的先驅(qū)而享有盛譽(yù);
1990-1999??作為“開(kāi)車(chē)人自己的汽車(chē)”的生產(chǎn)商而享有盛譽(yù);
2000-至今??進(jìn)入新千年,搶先在機(jī)動(dòng)車(chē)安全性和環(huán)保性方面進(jìn)行革新。
公司網(wǎng)站:http://www.subaru.cn/;http://www.motorimage.net
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