【崗位職責】
1、負責公司的日常行政管理工作,完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;
2、負責公司固定資產(chǎn)及低值易耗品、相關(guān)教學設(shè)備等的購置及管理;
3、組織參與并協(xié)調(diào)安排公司內(nèi)部、外部各種會議及大型活動,如行業(yè)會議、郊游、年會、福利活動等;
4、負責公司的各項資質(zhì)文書合同等重要資料的管理及資質(zhì)辦理相關(guān)工作等;
5、制定公司行政部門工作計劃、有效控制行政成本的支出;
6、監(jiān)督、執(zhí)行公司內(nèi)各項規(guī)章制度;
7、負責公司及教學區(qū)安全及衛(wèi)生協(xié)調(diào)管理工作;
8、配合相關(guān)部門做好開班前資料準備以及服務(wù)工作;
9、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及部門間的各種行政保障工作;
10、領(lǐng)導臨時安排的其他工作。
【任職要求】
1.?行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè),國家??平y(tǒng)招及以上學歷;
2.?2年以上行政管理工作經(jīng)驗,有教育或IT行業(yè)行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.?熟悉企業(yè)的行政日常管理工作流程;有良好的外聯(lián)和公關(guān)能力;
4.?具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力,同時具有敏銳的洞察力、判斷決策能力及計劃和執(zhí)行能力;
5.?具有良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠,品相端正,并具有較強的語言表達能力;
6.?有解決復雜問題及突發(fā)事件的處理能力,及獨立工作能力,良好的工作推進能力;
7.?可熟練使用各種辦公軟件。
請注意:符合條件應(yīng)聘者,請將簡歷及應(yīng)聘職位發(fā)送至:bjhr#farsight.com.cn(將#換成@),郵件主題中注明應(yīng)聘職位。一經(jīng)錄用,公司將提供具有競爭力的薪金和完善的福利保障,以及公司股票期權(quán)。