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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-27
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 陜西·西安 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-05 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):
1.?協(xié)助投資人及設(shè)計(jì)人員對(duì)本工程的現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的一些施工問(wèn)題負(fù)主要責(zé)任;
2.讀通施工圖,參加施工圖自審和會(huì)審,學(xué)習(xí)掌握和貫徹工程施工中的各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格按照施工圖相關(guān)規(guī)范和施工組織設(shè)計(jì)的計(jì)劃要求組織施工。
3.編制施工現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度計(jì)劃,編制相應(yīng)材料、周轉(zhuǎn)材料、工藝,勞動(dòng)力、機(jī)械設(shè)備、工期使用計(jì)劃,并報(bào)投資人及設(shè)計(jì)人員核準(zhǔn)后實(shí)施。
4.做好對(duì)作業(yè)班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全交底工作,并經(jīng)常性的檢驗(yàn)與督促。
5.認(rèn)真做好施工日記的記錄工作,及時(shí)搜集和整理本工程的技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料。
6.負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問(wèn)題進(jìn)行檢驗(yàn)和整頓。
7.自覺(jué)遵守公司財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)自身廉正建設(shè),杜絕本工程的一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。
任職資格:
1.工程相關(guān)專業(yè),??萍耙陨辖逃尘?;
2.年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上物業(yè)項(xiàng)目工程管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉管理知識(shí),掌握空調(diào)、水及強(qiáng)弱電專業(yè)知識(shí);
4.持有中級(jí)以上職稱證書(shū)者優(yōu)先;

菲爾德簡(jiǎn)介
Field菲爾德是由北京菲爾德國(guó)際教育培訓(xùn)學(xué)校與美國(guó)Gammaland集團(tuán)共同創(chuàng)建的國(guó)際性少兒英語(yǔ)教育品牌,菲爾德致力于向中國(guó)少兒提供一流品質(zhì)的國(guó)際教育服務(wù),秉承“中國(guó)孩子的紐約私立名?!蹦J脚c定位,與美國(guó)紐約排名第一的私立名校紐約菲爾德斯頓文理學(xué)校成立聯(lián)合專家研發(fā)團(tuán)隊(duì),將美國(guó)私立名校的教學(xué)理念及教育產(chǎn)品獨(dú)家完美奉獻(xiàn)給中國(guó)的孩子,為中國(guó)家庭提供科學(xué)和小菁英育兒解決方案,旨在培養(yǎng)快樂(lè)、自信、小菁英創(chuàng)新思維、獨(dú)立思考、動(dòng)手實(shí)踐具全球公民意識(shí)的下一代,為中國(guó)孩子進(jìn)入國(guó)內(nèi)及歐美名校做預(yù)科。
我們?cè)谧鍪裁?br />菲爾德國(guó)際少兒英語(yǔ)為2-12歲兒童提供全英文小菁英思維培養(yǎng)課程,獨(dú)家引進(jìn)美國(guó)頂極私立名校菲爾德斯頓專屬課程,同時(shí)全面引進(jìn)其幼兒園及小學(xué)部教學(xué)理念、教學(xué)模式、師資培訓(xùn)、教學(xué)環(huán)境和教學(xué)管理體系,創(chuàng)立了“第三代英語(yǔ)教育模式”。為中國(guó)孩子帶來(lái)西式小菁英教育理念及產(chǎn)品,跨好小菁英人生“第一步”。菲爾德課程全部基于“在真實(shí)世界中動(dòng)手實(shí)踐”教育理念及方法,運(yùn)用高科技手段,由國(guó)內(nèi)菲爾德斯頓專家持續(xù)研發(fā)創(chuàng)新,為目前為止唯一一家最適合兒童學(xué)習(xí)英語(yǔ)及培養(yǎng)小菁英創(chuàng)新思維、獨(dú)立思考、實(shí)踐能力等全球競(jìng)爭(zhēng)力及世界公民素質(zhì)的教育機(jī)構(gòu)。
一家肩負(fù)“創(chuàng)新中國(guó)兒童教育”使用的教育機(jī)構(gòu)
我們剛剛起步,沒(méi)有鋪天蓋地的廣告宣傳,沒(méi)有過(guò)度的市場(chǎng)包裝,我們會(huì)一直堅(jiān)守“創(chuàng)新中國(guó)兒童教育”使命,做好中國(guó)兒童小菁英的起步,使他們結(jié)合西方小菁英教育方法,培養(yǎng)中國(guó)真正的未來(lái)的精英與領(lǐng)袖。我們腳踏實(shí)地,做好中國(guó)真正的小菁英教育,我們一直為之努力前行,并做為所有菲爾德員人全力傾注的事業(yè)。
菲爾德國(guó)際教育注重員工在各方面的綜合能力發(fā)展及提升,為所有員工提供了多樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也為員工提供了完善的培訓(xùn)、薪酬及職業(yè)發(fā)展等體系。
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內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃
新員工在入職菲爾德后的第1個(gè)月內(nèi),將全面進(jìn)行企業(yè)文化、內(nèi)部流程、崗位職責(zé)及產(chǎn)品方面的培訓(xùn),以確保員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境及角色的轉(zhuǎn)換,同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我能力的快速提升。
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薪酬制度體系
菲爾德渴望與每一位英才攜手并進(jìn),為所有員工提供全面的、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。目前,我們?yōu)閱T工提供了包括固定工資、崗位工資、飯補(bǔ)、年終獎(jiǎng)金、合理化建議獎(jiǎng)金、內(nèi)部員工推薦人才獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪病假、周末水果茶點(diǎn)等福利。
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職業(yè)發(fā)展空間
在菲爾德,我們關(guān)注每一位員工的職業(yè)發(fā)展及個(gè)人成長(zhǎng)空間,如出現(xiàn)新的職位空缺或內(nèi)部晉升,我們將優(yōu)先考慮內(nèi)部員工,希望每一位加入菲爾德的員工,都能有一個(gè)非常寬廣的未來(lái)及更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
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戶外活動(dòng)
為了更好的展現(xiàn)公司文化,菲爾德每年為員工制定了春季和秋季旅行計(jì)劃,給團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更多交流及展示自我的機(jī)會(huì)。
加入菲爾德,這里有無(wú)限寬廣的平臺(tái)讓你自由發(fā)揮,同時(shí),還有完善的流程手冊(cè)指引你清晰的工作方向,讓我們一起攜手共進(jìn),創(chuàng)造輝煌!
聯(lián)系方式正在加載中......
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