工作職責(zé)：
1、?健立、健全財(cái)務(wù)管理體系，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作、對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等總體控制與調(diào)配；
2、根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定企業(yè)財(cái)經(jīng)制度和財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃和年度總預(yù)算。
3、代表企業(yè)處理與工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行以及審計(jì)師事務(wù)所等政府部門或有關(guān)機(jī)構(gòu)的事務(wù)；溝通、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)外工作。
4、參與公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析決策、管理和檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，做好對(duì)本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查；
5、?總體規(guī)劃公司的收入、成本及稅收核算；管理公司稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票計(jì)劃及其它涉稅事宜；
6、制定財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃，管理財(cái)務(wù)部工作；對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查和考核
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)，中級(jí)或以上會(huì)計(jì)職稱，5-10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)家財(cái)經(jīng)制度、稅法及相關(guān)政策法規(guī)；
2、工作積極主動(dòng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)責(zé)任心與原則性；熟練使用會(huì)計(jì)相關(guān)的辦公軟件；
3、?熟悉國(guó)家稅務(wù)政策和企業(yè)資金管理規(guī)范政策，熟悉與稅務(wù)管理機(jī)構(gòu)的關(guān)系協(xié)調(diào)。
4、具有較強(qiáng)在資金使用、成本核算、管理及風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析及中長(zhǎng)期規(guī)劃能力；
5、精通一般納稅人的會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)申報(bào)政策，熟練防偽稅控操作知識(shí)及操作，具有增值稅銷售發(fā)票的開(kāi)具和管理經(jīng)驗(yàn)；有軟件企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉軟件企業(yè)、高新企業(yè)的稅收相關(guān)政策；
員工福利：
1、公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制。
2、職工統(tǒng)一購(gòu)買廣州社保。
3、上下班有班車在指定地點(diǎn)接送。
4、員工享有帶薪法假、病假、婚喪假、年假等。
5、節(jié)假日及員工生日派發(fā)水果或生日禮品。
6、公司每周組織員工羽毛球活動(dòng)、豐富團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（如聚餐、卡拉OK、文體活動(dòng)、年終晚會(huì)等）
7、公司根據(jù)業(yè)務(wù)情況定期組織旅游活動(dòng)。
8、特別注重人性化管理，提供相處融洽的工作氛圍。
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