崗位職責：
1、負責分部日常管理工作；
2、客觀公正地對員工進行考核和獎罰；
3、負責分部大客戶維護及協(xié)助開發(fā)，完成相關理賠談判工作；
4、負責與區(qū)部各職能部門的溝通及協(xié)調，反饋各項任務的執(zhí)行與實施情況；
5、負責總部、區(qū)部各項制度的上傳下達，分部的安全管理工作；
6、負責與各相關政府部門溝通及辦理相關手續(xù)。
任職條件：
1、大專以上學歷，運輸、物流管理等相關管理類專業(yè)畢業(yè)；
2、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、組織、協(xié)調?、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細管理規(guī)定；
4、具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識和一定危機處理能力；
5、熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
6、身體健康、無不良嗜好。
職業(yè)發(fā)展：接受管理崗位或專業(yè)崗位培訓學習，可晉升至高級經(jīng)理職位。
應聘電話：0851-8356575
