職位要求::
1
、優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與不同性格不同業(yè)務(wù)層面的、
2
、
10
年以上游戲經(jīng)驗(yàn),對(duì)各類型、各平臺(tái)游戲有廣泛、深入的了解。
3
、優(yōu)秀的分析、總結(jié)、邏輯歸納能力,能夠有效的收集和整理各方面意見(jiàn),決定方案。
4
、文案設(shè)計(jì)、關(guān)卡設(shè)計(jì)、數(shù)值設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)中至少有三項(xiàng)為精通。
5
、獨(dú)立完成過(guò)大型網(wǎng)絡(luò)游戲
MMORPG
的策劃和制作。
6
、對(duì)網(wǎng)絡(luò)游戲的數(shù)值平衡性、經(jīng)濟(jì)平衡性有良好的把握和修改技巧。
7
、經(jīng)歷過(guò)手機(jī)網(wǎng)絡(luò)游戲運(yùn)營(yíng)階段,與運(yùn)營(yíng)團(tuán)對(duì)寫(xiě)作配合過(guò)運(yùn)營(yíng)階段的網(wǎng)絡(luò)游戲者優(yōu)先。
職位職責(zé):
1
、大型網(wǎng)絡(luò)游戲項(xiàng)目的主策劃及策劃負(fù)責(zé)人。
2
、把握項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)方向,包括制訂游戲題材、游戲類型、游戲性能及針對(duì)的用戶群設(shè)計(jì)內(nèi)容等。
3
、能夠根據(jù)立項(xiàng)內(nèi)容,設(shè)計(jì)相應(yīng)的總體游戲系統(tǒng),其中包括但不限于:游戲策劃案可行性分析、主體架構(gòu)起草與細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)、主體邏輯規(guī)則設(shè)計(jì)、各大主系統(tǒng)功能規(guī)劃及世界觀設(shè)定等;
4
、監(jiān)督和控制項(xiàng)目?jī)?nèi)各部分策劃工作進(jìn)度和質(zhì)量,對(duì)功能進(jìn)行驗(yàn)收和測(cè)試
,
保證產(chǎn)品質(zhì)量和開(kāi)發(fā)進(jìn)程。
5
、了解游戲行業(yè)發(fā)展走向,分析自身及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)情況,及時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略;向公司管理層不斷出具戰(zhàn)略規(guī)劃建議。
6
、管理策劃小組成員,保證他們的工作熱情和成長(zhǎng)。