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硬件主任工程師

北京歌爾泰克科技有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 2人
其他福利:

崗位職責:
1.參與項目的可行性分析,負責產品硬件開發(fā)方案的制定與修改,評估產品硬件開發(fā)的技術風險;
2.負責重要項目的客戶技術溝通;
3.負責分析解決項目中與硬件相關的技術問題,按時完成項目開發(fā)計劃,保證項目質量;
4.負責及時、準確完成本部門產品的技術文件編制及下發(fā);協(xié)助完成公司開發(fā)流程的編制;
5.負責重要項目的產品硬件設計。
任職資格:
1.電子、自動化、通信類相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.8年以上消費類電子產品硬件開發(fā)經驗,能獨立領導新產品的開發(fā)及設計過程;
3.5年以上OEM/ODM廠商工作經驗,有配合大客戶產品研發(fā)經驗者優(yōu)先;
4.具有豐富的模擬、數字電路開發(fā)經驗;精通音頻電路者優(yōu)先;
5.熟練掌握常用EDA工具,具有多層電路板layout經驗者優(yōu)先;
6.有較強的技術開發(fā)學習和攻關能力;
7.有責任心,具有敬業(yè)精神和團隊合作精神。

北京歌爾泰克科技有限公司作為歌爾聲學(上市代碼002241)的核心技術研發(fā)中心,始終致力于聲信號處理技術、電聲技術、智能機頂盒等前沿性的技術研發(fā),先后與中科院聲學所、北京郵電大學等多家知名科研機構和高校建立了長期的戰(zhàn)略合作伙伴關系,經過多年的努力和發(fā)展現已有多種解決方案成功應用到了客戶的產品中,并應客戶邀請加入到新一代產品的研發(fā)陣營中,這充分體現了客戶對我們研發(fā)能力的認可。北京歌爾為員工提供了非常好的工作環(huán)境和氛圍、以及人性化的制度和理念,每年有不同的培訓課程可以選修進行自我提升。
歌爾聲學自創(chuàng)立以來,?始終專注于電聲行業(yè)微型電聲元器件和消費類電聲產品的研發(fā)和制造,主要產品包括微型麥克風、微型揚聲器/受話器、藍牙系列產品和便攜式音頻產品,廣泛應用在移動通訊設備及其周邊產品、筆記本電腦、個人數碼產品和汽車電子等領域。經過持續(xù)的努力,公司已經由從事微型電聲元器件制造和銷售的單一業(yè)務企業(yè),成長為業(yè)務涵蓋微型電聲元器件和消費類電聲產品的聲學整體解決方案提供商。?公司憑借研發(fā)實力、生產工藝水平、成本優(yōu)勢和高素質的管理團隊,贏得了包括三星、LG、松下、西門子、NEC、富士康、偉創(chuàng)力、華碩、聯想等在內的優(yōu)質客戶資源,在電聲行業(yè)取得了有利的競爭地位。
地????址:北京市海淀區(qū)知春路27號量子芯座12層
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郵政編碼:100191
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
硬件主任工程師 江蘇亨通問天量子信息研究院有限公司 江蘇·蘇州 面議
硬件主任工程師 廣東申菱空調設備有限公司 廣東.佛山.順德區(qū) 30-36萬元/月
底層及硬件開發(fā)主任工程師 浙江吉利控股集團有限公司 浙江.杭州 24-48萬元/月
芯片應用硬件ME主任工程師 奇瑞汽車股份有限公司 安徽.蕪湖.鳩江區(qū) 18-24萬元/月
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