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天津市人事總監(jiān)

恒益控股集團有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-08
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 天津 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-07 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
編寫制度:
建立績效管理體系,編寫績效管理計劃、績效管理制度及流程,報部門經(jīng)理、人力資源總監(jiān)審核,經(jīng)理辦公會審批后組織實施;
績效實施:
1、根據(jù)公司工作要求及績效考核制度,編寫年度績效實施方案,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實施;
2、組織開發(fā)類子公司項目全周期考核,整理匯兌考核結(jié)果,報領(lǐng)導(dǎo)審核;
3、調(diào)查處理各部門人力資源績效管理中出現(xiàn)的違規(guī)、申訴事件,并將調(diào)查結(jié)果及時上報部門經(jīng)理;
晉升管理
1、編寫員工職業(yè)發(fā)展及后備人才培養(yǎng)制度,根據(jù)公司用人需求及任職資格標(biāo)準,組織公司內(nèi)部人員晉升考察;
2、外部聯(lián)系:與外部相關(guān)部門和有關(guān)咨詢機構(gòu)建立并保持良好工作關(guān)系,收集整理績效管理相關(guān)的外部政策、行業(yè)慣例等信息,及時提交相關(guān)分析成果;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
招聘
1、招聘渠道的拓展,以及定制招聘目標(biāo);
2、完成階段性的招聘目標(biāo);
天津恒益投資集團有限公司是一家以自有資金向房地產(chǎn)業(yè)、科技業(yè)、娛樂業(yè)、商業(yè)等進行投資的多領(lǐng)域經(jīng)營的大型綜合類集團公司。公司成立伊始,就制訂了切實詳盡的發(fā)展戰(zhàn)略。在合作發(fā)展、互惠雙贏的新經(jīng)濟時代,公司本著“公開、公平、公正”的經(jīng)營理念,奉行“經(jīng)營求實,胸襟似海,誠信興商,回報社會”的企業(yè)經(jīng)營理念與團結(jié)、自信、堅韌、進取的企業(yè)精神,利用先進的信息系統(tǒng)、超前的服務(wù)理念、精細的管理、規(guī)范的操作、高效的機制,建立起一個網(wǎng)絡(luò)齊全、功能完善、領(lǐng)先同行的集團企業(yè)。
????天津恒益投資集團下屬全資子公司有:天津恒益美國際貿(mào)易有限公司,天津恒益翔科技發(fā)展有限公司,天津恒益酒店管理有限公司,天津恒益美商業(yè)管理有限公司,天津巨洪泰投資發(fā)展有限公司等,并發(fā)展有多家控股子公司,使公司在市場上得到多元化發(fā)展。集團宗旨:以集團母公司為核心,以資本為紐帶,發(fā)揮集團成員的綜合優(yōu)勢,實現(xiàn)各種資源的優(yōu)化配置,為社會作出更大貢獻。
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????現(xiàn)集團規(guī)模發(fā)展擴大,熱誠希望與各界同仁攜手,謀求更大的發(fā)展機會,共創(chuàng)輝煌的未來。
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????應(yīng)聘本公司經(jīng)理級以上職位請將簡歷發(fā)到我們的招聘郵箱:
????(請注明您所應(yīng)聘的職位-姓名-學(xué)歷,將簡歷直接粘貼于郵件中,簡歷請勿以附件形式發(fā)送)應(yīng)聘秘書職位者請另附近期生活照。
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