職位描述:
1.負責校區(qū)建設，日常管理與業(yè)務運營；
2.制定和調整校區(qū)發(fā)展計劃、合理安排各項工作；??
3.根據(jù)總校人力資源及銷售政策，完善本校區(qū)銷售體系，培養(yǎng)銷售團隊，保障完成銷售指標；??
4.編制和報批校區(qū)年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監(jiān)督實施；??
5.及時分解總校下達的業(yè)績指標，組織制定各工作計劃，并監(jiān)督實施；
6.培養(yǎng)中層領導，組建高效的領導團隊。明確崗位職責和任務要求，帶領團隊開展各項工作，協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題；??
7.做好市場定位，市場調研與市場推廣，了解競爭對手，擴大公司影響，提高市場占有率；??8.完善績效考核制度，調動員工積極性；
9.完成上級交辦的其它任務。
任職資格:
1.本科或以上學歷，教育、營銷相關專業(yè)優(yōu)先；??
2.了解培訓市場，具有成功的獨立運作培訓機構的經驗和能力；熟悉中高考課外輔導領域；??3.熟練運用各種辦公軟件，有實踐的管理經驗，可獨立開展各種培訓項目；??
4.具有5年以上教育培訓行業(yè)項目策劃及管理工作經驗或具有2年以上教育培訓機構高層管理經驗；??
5.能把握全局，獨當一面；較強的組織管理能力，較強的團隊協(xié)作和人際協(xié)調、溝通能力；??6.有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力；??
7.敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力；??
8.熱衷教育事業(yè)，具有先進的教育教學理念、較強的創(chuàng)新意識和實踐能力；
9.堅韌、果斷、執(zhí)行力強，處亂不驚。
完善的入職及在職培訓機制；
廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機制。