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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-03
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-05 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
職位描述:
1、 整合公司資源,組織協(xié)調(diào)開(kāi)展線下活動(dòng);
2、 參與活動(dòng)計(jì)劃的制定,策劃活動(dòng)方案,建立活動(dòng)流程,開(kāi)展活動(dòng)細(xì)節(jié);
3、 聯(lián)系校園,培養(yǎng)兼職團(tuán)隊(duì),組織校園推廣活動(dòng);
4、 對(duì)要開(kāi)展的活動(dòng)制定好推廣計(jì)劃,整理宣傳素材,挖掘活動(dòng)亮點(diǎn),結(jié)合線上資源推廣;
5、 活動(dòng)相關(guān)物料的制作計(jì)劃報(bào)備及管理,物料發(fā)放登記和成本控制;
6、 負(fù)責(zé)活動(dòng)數(shù)據(jù)和照片的匯總整理,并及時(shí)做好活動(dòng)的總結(jié)及分析;
7、 監(jiān)測(cè)和調(diào)研同行業(yè)的活動(dòng),并及時(shí)整理分析。
任職要求:
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 有1年以上活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn),有展會(huì)組織和承辦經(jīng)驗(yàn);
3、 在校期間有過(guò)社團(tuán)組織經(jīng)驗(yàn),有合作資源優(yōu)先;
4、 認(rèn)真負(fù)責(zé)誠(chéng)信,能承擔(dān)較大的工作壓力,能吃苦;
5、 具備良好的文字功底,具備活動(dòng)方案的撰寫(xiě)及預(yù)算編制能力;
6、 熟練操作各種辦公軟件,如Word,?Excel,?PowerPoint等;
7、 熟悉活動(dòng)常用搭建材料及常用AV設(shè)備。

佳德碩通是國(guó)際教育咨詢領(lǐng)域知名品牌,公司緊鄰昆玉河畔,在別墅區(qū)里辦公,環(huán)境優(yōu)美。近年來(lái)憑著?“誠(chéng)實(shí)守信,教育樹(shù)人”的企業(yè)宗旨,整合國(guó)際教育資源優(yōu)勢(shì),一躍成為英國(guó)、美國(guó)、加拿大、澳大利亞、法國(guó)、新西蘭、德國(guó)、荷蘭、愛(ài)爾蘭、俄羅斯、新加坡、韓國(guó)、北歐四國(guó)等國(guó)家上千所院校指定的官方招生代表。未來(lái)2年內(nèi)在國(guó)內(nèi)外主要城市優(yōu)先發(fā)展核心產(chǎn)業(yè),提供國(guó)際教育咨詢、教育(藝術(shù))培訓(xùn)、國(guó)際教育交流會(huì)展服務(wù)。
我們的目標(biāo):
做最專(zhuān)業(yè)的教育服務(wù)機(jī)構(gòu)
最讓顧客放心的國(guó)際教育機(jī)構(gòu)
幫助顧客成為國(guó)際化優(yōu)秀人才
海外教育機(jī)構(gòu)首選的合作伙伴
我們的宗旨:
以人為本:工作以客戶為先,公司以員工為先;
誠(chéng)信為本:實(shí)實(shí)在在做事,踏踏實(shí)實(shí)做人;
事實(shí)為本:不夸大事實(shí),不虛飾真相,不誤導(dǎo)客戶;
專(zhuān)業(yè)為本:專(zhuān)注最熟悉最擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,做到權(quán)威和專(zhuān)業(yè);
服務(wù)為本:保持專(zhuān)業(yè)、高效、貼心的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),讓顧客放心。
我們的薪酬福利
佳德碩通不僅為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),還為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利,注重人才的培養(yǎng),珍惜人才,重用人才;
1、薪資待遇
公司為員工提供行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,并根據(jù)每年的市場(chǎng)薪酬水平變化和個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)情況對(duì)員工的工資進(jìn)行月度和年度評(píng)估及調(diào)整,對(duì)于優(yōu)秀人才,將提供更具吸引力的薪資。
2、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
除了固定工資之外,公司還會(huì)根據(jù)員工在該年度工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)及公司年度目標(biāo)達(dá)成情況發(fā)放獎(jiǎng)金以激勵(lì)員工。
3、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金
公司按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
4、節(jié)假日禮金
在中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和員工生日、結(jié)婚及生育時(shí),公司會(huì)為員工發(fā)放禮金或精美禮品。
5、帶薪年假
公司倡導(dǎo)健康、平衡的工作生活狀態(tài),除國(guó)家規(guī)定的法定公休假日外,公司員工還享有帶薪休假,所有員工入職一年后都至少可以享受5天及以上的帶薪年假。
6、員工旅游
公司每年至少組織一次全體員工的旅游休假活動(dòng),表現(xiàn)優(yōu)秀的員工還有機(jī)會(huì)境外游,以保證員工工作和生活的平衡。
7、年度體檢
為保證員工健康工作,公司每年都會(huì)組織員工進(jìn)行全面體檢。
8、優(yōu)惠報(bào)名
為鼓勵(lì)公司員工及其親屬朋友推薦客戶,可享受內(nèi)部?jī)?yōu)惠或者獎(jiǎng)勵(lì)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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