思八達(dá)能做到：
1、提供有競爭力的薪資待遇，月平均工資5000元，上不封頂，能者多得。（優(yōu)秀員工月收入10000元以上）
2、效益提成收入，業(yè)績核算底薪加提成，每月定有誘人的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;
3、特別優(yōu)秀者配股或享受紅利;交五險(xiǎn)一金，工資每月一號(hào)發(fā)，從不托欠工資！
4、眾多智慧課程學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及廣闊發(fā)展晉升及創(chuàng)業(yè)平臺(tái);?
5、與眾多企業(yè)家一對一溝通，交流，學(xué)習(xí)，不斷提升個(gè)人高度;
6、底薪+提成+福利+五險(xiǎn)+分紅+獎(jiǎng)勵(lì)（上不封頂），每年享受旅游等福利;

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