崗位職責：
1、在分管領導指示下，做好內部審計工作。
2、負責對集團各部門內部的機構設置、人員配備、選調聘用、晉升辭退等提出方案和意見。
3、督促集團各責任單元高效、合法地履行其職責，以降低集團經營風險。
4、協助部門內部管理工作?負責建立和完善集團審計監(jiān)察管理體系。
5、協助集團公司內部審計?協助改善集團公司治理結構體系和內部控制體系。?
6、組織對權屬公司的年度審計工作，并組織實施?組織編制、完善和執(zhí)行公司各項審計監(jiān)察管理制度和方案。?
7、根據風險程度，確定審計范圍和審計程式，揭示企業(yè)風險狀況，?組織經濟責任審計、改制審計、離任審計等各種專項審計。?
8、協助改善集團公司治理結構體系和內部控制體系。?
9、組織執(zhí)行集團工作人員違法違紀行為的監(jiān)督檢察工作。
10、完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、男性，27-45歲，大專以上學歷，財務、審計類相關專業(yè)。
2、能適應不定期出差做專項審計工作。
3、5年以上財務管理的相關工作經驗，做過企業(yè)內部審計，有上市企業(yè)內審經驗者優(yōu)先。
組織隸屬關系：
上級：內審部部長，下屬：內審專員。
備注：
五險一金，免費提供食宿，單休，一年三節(jié)福利。
