工程項(xiàng)目總負(fù)責(zé)
任職資格
1、工民建、土木、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，能熟練地使用工程管理軟件；
2、具備工程質(zhì)量管理、工程成本控制及其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉工程管理業(yè)務(wù)，熟知工程管理標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范；
3、有較強(qiáng)的技術(shù)業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、綜合管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
4、10年以上現(xiàn)場(chǎng)施工組織管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型房地產(chǎn)公司工程總監(jiān)職位背景，能獨(dú)立操作整個(gè)項(xiàng)目，具有新項(xiàng)目開工經(jīng)驗(yàn)；
5、年齡30—45周歲，身體健康，能承受工作壓力，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理、項(xiàng)目部門的工作指導(dǎo)，對(duì)所屬部門職責(zé)負(fù)全部責(zé)任；
2、組織相關(guān)部門完成勘查、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、材料、設(shè)備供應(yīng)合同的談判和續(xù)約工作；
3、按照合同規(guī)定，對(duì)項(xiàng)目的勘查、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、材料、設(shè)備供應(yīng)等過程的質(zhì)量、成本、工期進(jìn)行控制、監(jiān)督；
4、組織制定并審核工程項(xiàng)目管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、各階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況、計(jì)劃的實(shí)施情況，確保各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行；
5、建立工程質(zhì)量控制體系，對(duì)項(xiàng)目工程實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理，按照工程質(zhì)量要點(diǎn)，監(jiān)督檢查施工、安裝質(zhì)量，及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題，完成規(guī)定的質(zhì)量驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收；
6、主持審核施工方的施工組織設(shè)計(jì)，制定項(xiàng)目進(jìn)度和資金需求計(jì)劃，審核工程進(jìn)度報(bào)表和工程款的支付；
7、制定項(xiàng)目技術(shù)文件管理制度，保存完整的工程技術(shù)檔案；
8、積極推動(dòng)內(nèi)部工程管理體系的建立，推動(dòng)內(nèi)部計(jì)劃目標(biāo)管理責(zé)任制，對(duì)下轄部門各崗位員工進(jìn)行合理分工，提高工作效率；
對(duì)下轄各部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)考核，并提出任用建議，審核部門月度工作計(jì)劃及計(jì)劃完成情況；
9、完成總經(jīng)理交辦的其它工作事項(xiàng)。
福利待遇：
·薪酬：提供高于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的薪酬水平，每個(gè)考核年工資調(diào)整一次、職位調(diào)整一次；
·福利：社保、節(jié)假日禮品及每月定期員工生日會(huì)；
·培訓(xùn)：?jiǎn)T工一年一度的戶外拓展或旅游；外請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期內(nèi)訓(xùn)；每年1次管理人·外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
·高級(jí)管理人員可享受股權(quán)激勵(lì)；?
駐外人員：
·免費(fèi)食宿：?jiǎn)T工宿舍（一人房或雙人房），?有線、網(wǎng)線及熱水齊全；
·探親機(jī)會(huì)：駐外人員每月可報(bào)銷一次帶薪探親往返路費(fèi)。??
集團(tuán)辦公地點(diǎn)：武漢市新華路江漢區(qū)新華路福星惠譽(yù)1901室??地產(chǎn)項(xiàng)目地：宜昌·枝江
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