一?崗位要求
1、大專以上學歷，管理學或人力資源專業(yè)優(yōu)先，受過管理技術、勞動法律法規(guī)等方面的培訓；
2、2年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，抗壓能力強；
3、熟悉企業(yè)的招聘流程、各種招聘渠道，計算機、辦公軟件等操作熟練；
4、性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團隊合作意識。
二、崗位職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制、落實月度人員招聘計劃
2、充分利用現(xiàn)有渠道滿足公司的人才需求、積極有效開發(fā)和拓展各類新渠道；
3、完善招聘流程，確保招聘工作開展有序、規(guī)范；
4、執(zhí)行人才資料搜索，甄選、面試工作；
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
上班時間：正常白班8小時???雙休??國家法定節(jié)假日
上班地址：杭州市西湖區(qū)文三路388號錢江科技大廈19樓1906室
聯(lián)系方式：0571-87926585-811???余小姐
Email：??hzttkj@126.com
zjhaibohr@163.com
聯(lián)系人：??余小姐
