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杭州績效考核主管

杭州嘉盛茶業(yè)有限公司
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薪資8001-10000元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-28
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-22 外語要求: 不限
工資待遇: 8001-10000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1、參與制定各部門考核指標;
2、編制各部門績效考核表;
3、收集和匯總績效考核數(shù)據(jù)信息;
4、參與評價各部門績效并匯總上報;
5、參與積分制考核機制的建立和推行。
杭州嘉盛茶業(yè)有限公司成立于1996年2月,是專業(yè)研究、開發(fā)、生產(chǎn)茶產(chǎn)品企業(yè)。公司總部設(shè)于杭州,在浙江省的金華、安吉、德清、上虞設(shè)有五個制茶工場。產(chǎn)品以綠茶(中國式綠茶和日式蒸青綠茶)以及其他特種茶為主。?
????公司擁有世界最先進的原料茶、成品茶加工設(shè)備,年生產(chǎn)各類茶產(chǎn)品能力達5000噸。?
????公司致力于茶葉從原料、加工、銷售全過程,盡力盡力,不斷追求品質(zhì)的完美,為顧客不斷提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)。?
????公司自成立以來,一直以科技為本。公司的茶葉專家始終在茶葉加工技術(shù)研究,新品種開發(fā)、茶飲料、茶食品開發(fā)各個方面作不懈的努力。特別確保了公司在茶葉加工技術(shù)上的領(lǐng)先地位,始終保持了嘉盛獨特的先進專業(yè)制茶方法,特別追求茶葉的香和味,并讓茶葉中所有營養(yǎng)成分在加工時得到充分保護,沖泡時十分容易泡出,永遠追求最好風味,最佳營養(yǎng)。?
????嘉盛茶業(yè)永遠致力于創(chuàng)造最好茶葉!
聯(lián)系方式正在加載中......
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