職責描述
1、收集并提供所負責行業(yè)的宏觀政策動向相關信息，關注國家對該行業(yè)的政策扶持方向。?
2、提議本行業(yè)內(nèi)的標桿企業(yè)名單。依據(jù)確定的標桿企業(yè)范圍，開展對標桿企業(yè)、競爭企業(yè)資訊的系統(tǒng)搜集與匯總。定期提供給部門文員匯總，形成內(nèi)部信息交流。?
3、開展與競爭產(chǎn)品的對比分析，定期提交數(shù)據(jù)對比分析報告。?
4、了解集團內(nèi)所屬行業(yè)的企業(yè)財務分析、生產(chǎn)與運營狀況，通過對宏觀政策的縱向系統(tǒng)研究，定期提出富有建設性的內(nèi)部環(huán)境分析報告，為公司生產(chǎn)經(jīng)營及內(nèi)部管理變革提供決策參考。?
5、通過搜集競爭企業(yè)主要競爭品種狀況，開展與公司主導產(chǎn)品對應的對比分析，掌握內(nèi)部環(huán)境分析的基本知識，為開展競爭產(chǎn)品研究提供基礎支撐，配合開展競爭產(chǎn)品研究工作。?
6、配合集團內(nèi)在該行業(yè)內(nèi)的重大項目研究、咨詢論證、項目推進及具體事務銜接工作。對項目開展情況提出有效的階段性建議。?
7、參與公司在該行業(yè)上的總體戰(zhàn)略制定過程，協(xié)助各職能戰(zhàn)略的制定工作，輔助公司階段性戰(zhàn)略目標的實施，進行有限的戰(zhàn)略控制。?
8、關注該行業(yè)競爭對手核心人才的發(fā)展動向，在有可能的前提下搜尋業(yè)內(nèi)職業(yè)經(jīng)理人資訊,引進對企業(yè)發(fā)展有核心作用的骨干。?
9、部門領導交付的其他臨時性工作。?
任職資格：
1、本科及以上學歷,法律、中藥學（或生物制藥、或醫(yī)療器械、或電子商務等）、管理類相關專業(yè)?
2、2年以上生物醫(yī)藥行業(yè)情報、專利管理相關工作經(jīng)驗，一年以上藥品研發(fā)或醫(yī)藥相關專業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家藥品專利相關法律法規(guī)；優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可以考慮?
3、具備良好的溝通能力，熟練操作OFFICE辦公軟件；責任心強，工作認真細致，具備敏銳的信息把握和處理能力、良好的語言表達和書面寫作能力
