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鎮(zhèn)江技術研發(fā)負責人

江蘇物泰信息科技有限公司
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薪資面議
工作性質： 全職 更新日期： 07-26
專業(yè)要求： 不限 學歷要求： 本科統(tǒng)招
職稱要求： 不限 性別要求： 不限
年齡要求： 不限 經(jīng)驗要求： 應屆生
工作地區(qū)： 江蘇·鎮(zhèn)江 戶口要求： 不限
截止日期： 2025-06-11 外語要求： 不限
工資待遇： 面議 招聘人數(shù)： 1人
其他福利： 無
職位描述
GLP實驗室的藥物分析及新化合物的理化分析：
1、負責在研項目日常的相關分析檢測工作；
2、協(xié)助方法開發(fā)、原始記錄的檢查；
3、記錄和整理實驗的原始記錄及相關文件，保證其真實性和完整性；
4、負責儀器日常維護。
任職要求
1、藥物分析、化學分析、理化分析等專業(yè)，本科及以上學歷，熟悉GC、LC操作；
2、誠實守信，有團隊精神，身心健康；
3、具有較強的實驗動手能力，能按需求完成實驗任務并整理實驗記錄；
4、工作細致認真，擅于觀察、分析、總結問題，能查閱中英文文獻；
5、有藥品或化學品理化性質分析經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6、男性優(yōu)先，有一年以上工作經(jīng)驗。
每一次國際金融危機都會帶來一場科技的革命或者說重大變革，而決定應對經(jīng)濟危機取得勝利的關鍵還是人的智慧和科技的力量。金融危機的背景下，物聯(lián)網(wǎng)和云計算成為全球最重要的兩大信息技術浪潮，將深刻改變?nèi)祟惖墓ぷ骱蜕?，改變?nèi)祟惖奈磥恚∥锫?lián)網(wǎng)和云計算是我國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展的重點行業(yè)，肩負著我國搶占國際科技制高點的戰(zhàn)略任務，具有廣闊的市場前景。物泰信息科技有限公司，是一家專注于為物聯(lián)網(wǎng)、云計算和數(shù)據(jù)中心用戶提供技術、產(chǎn)品和服務的高科技企業(yè)。公司堅持以“客戶第一，技術領先，不斷創(chuàng)新”為企業(yè)發(fā)展理念，在物聯(lián)網(wǎng)、云計算、數(shù)據(jù)中心三大技術領域擁有完整的核心技術、成熟領先的行業(yè)整體解決方案，致力于為客戶提供專業(yè)的物聯(lián)網(wǎng)云計算平臺的搭建、集成以及運營服務，并提供平臺化的物聯(lián)網(wǎng)云應用服務，包括環(huán)境檢測、安全監(jiān)控、產(chǎn)品溯源、節(jié)能降耗以及智能交通、遠程醫(yī)療、智慧旅游等領域和行業(yè)，公司致力為企業(yè)和公眾提供低成本高效益的物聯(lián)網(wǎng)應用模式，搭建人與社會及環(huán)境互感互通的橋梁，進而實現(xiàn)萬物皆泰的和諧世界。以“科技點亮世界”為公司理念，物泰科技凝聚了來自國內(nèi)外的高科技人才，積淀了世界領先的物聯(lián)網(wǎng)和云計算技術，從美國硅谷到國內(nèi)一線科研院校的國際著名公司，從傳感設備到互聯(lián)網(wǎng)和云計算，公司不但具備了國內(nèi)一流的管理及研發(fā)團隊，還與清華、北郵、上海交大、香港科技大學以及HP、SDI、諾西、訊鳥等院校和企業(yè)締結為戰(zhàn)略合作伙伴，致力用物聯(lián)網(wǎng)技術，讓地球每個角落的信息黑匣子變亮，讓天地之間的萬物溝通無礙。我們的愿景：用創(chuàng)新改變?nèi)撕褪澜绲年P系我們的目標：成為全球十大科技企業(yè)改變中國公司在世界上缺乏創(chuàng)新的印象融合中西文明，促進世界和諧我們提供：??激情創(chuàng)業(yè)的工作平臺尊重平等的企業(yè)文化快速成長的職業(yè)通道豐富完善的薪酬福利我們需要：??激情挑戰(zhàn)的人學習進取的人專業(yè)高效的人持續(xù)創(chuàng)新的人我們期盼：??有夢想而不甘平庸的您與我們攜手同行，共同點亮世界！公司總部：江蘇省鎮(zhèn)江市丁卯開發(fā)區(qū)經(jīng)十二路鎮(zhèn)江科技園A座研發(fā)樓22樓南京公司：江蘇省南京市玄武區(qū)徐莊軟件文化中心一期3樓上海公司：上海市浦東張江高科技園區(qū)盛夏路560號402C湖南公司：湖南省湘西土家苗族自治州吉首市人民南路69號創(chuàng)業(yè)大廈5層良好的福利待遇：1.?每周五天工作標準工作制；2.????按照國家規(guī)定為員工繳納社保和住房公積金；3.????每逢節(jié)假日，為員工派發(fā)物品；4.????為員工提供午餐補貼、差旅補貼等；5.????凡公司員工，生日、結婚、生育等，公司都將給予溫馨的關懷，贈送賀禮；6.????員工根據(jù)在職的年限享受不同時間的帶薪年假；7.???凡員工有杰出表現(xiàn)或特殊貢獻，公司將根據(jù)貢獻程度，及時給予相應獎勵；8.????公司致力于為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，對合適人才提供優(yōu)厚薪資福利待遇。
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