崗位職責：
1、制定第三方支付平臺的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，制定公司信息化戰(zhàn)略并實施；
2、組織市場調(diào)查，分析第三方支付用戶的特點，撰寫調(diào)查分析報告，采取有效措施以滿足市場的需求；
3、調(diào)查分析行業(yè)競爭對手的信息，適時調(diào)整公司的經(jīng)營策略，制定相應對策報領(lǐng)導審批后執(zhí)行；
4、不斷引進技術(shù)創(chuàng)新，能具備前瞻性視野，保障支付交易平臺的中、長期持續(xù)發(fā)展。
5、負責事業(yè)部的日常管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，建立健全各項管理制度、程序，優(yōu)化工作流程，提高工作效率；
6、協(xié)助處理大客戶投訴，挖掘用戶需求，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；
7、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌，塑造企業(yè)形象；
職業(yè)要求：
1、本科以上學歷，具備金融財會的知識背景，熟悉國家政策法規(guī)等監(jiān)管要求，對銀行POS機收單專業(yè)化服務業(yè)務有深厚理解。
2、至少有5年以上銀行或第三方支付行業(yè)工作經(jīng)驗，有5年以上支付行業(yè)核心業(yè)務管理工作，有豐富的商戶支付資源；
3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、有組建并管理50人以上團隊經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、能適應創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的工作環(huán)境和壓力，較強的執(zhí)行力和責任心，出色的溝通能力和邏輯思維能力；
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力、凝聚力和抗壓能力。
