1） 審核人員的專業(yè)能力評定，確保審核人員的技術(shù)能力、審核能力滿足要求；
2） 根據(jù)審核需要招聘技術(shù)專家并進行專業(yè)評定，確保其技術(shù)能力滿足要求；
3） 負責審核員的年度確認、復查換證等工作；
4） 負責審核人員檔案的管理，確保審核人員檔案的完整有效；
5） 負責認證管理系統(tǒng)中審核人員專業(yè)代碼的錄入/更新，確保系統(tǒng)中的專業(yè)代碼與評定結(jié)果一致；
6）?組織策劃審核人員的技術(shù)培訓工作，需要時進行培訓費用預算，并進行培訓效果的跟蹤分析，出具分析報告；
7） 需要時，編制培訓費用預算，并按預算管理報銷事宜；
8） 進行相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
9） 公司領(lǐng)導交辦的其他工作。