主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)結(jié)合每季的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)主題，擬定每季的陳列方案及手冊(cè)制作。
2.收集陳列研發(fā)方案在終端店鋪執(zhí)行過(guò)程中的信息反饋，對(duì)方案的有效執(zhí)行負(fù)責(zé)。
3.負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)的陳列支持，了解店鋪空間布局及貨架調(diào)整、開(kāi)改店時(shí)間等信息。
4.發(fā)現(xiàn)店鋪陳列存在的問(wèn)題做出檢視總結(jié)并及時(shí)予以整改。
5.定期考察、關(guān)注和收集各類(lèi)時(shí)尚訊息，捕捉時(shí)尚元素，提升品牌形象。
6.負(fù)責(zé)節(jié)日及各類(lèi)活動(dòng)的陳列方案研發(fā)設(shè)計(jì)。
任職要求：
1.男性，20-33歲，2年以上男裝陳列工作經(jīng)驗(yàn)。
2.精通色彩搭配原理及陳列操作，熟悉店務(wù)形象運(yùn)作流程。
3.具備審美能力，能夠把時(shí)尚元素用到店鋪陳列中。
4.具有制作相關(guān)陳列培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)能力。
5.工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良了的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
6.能適應(yīng)出差。
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