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廊坊廣陽(yáng)區(qū)往來(lái)會(huì)計(jì)

廊坊市躍勝商貿(mào)有限公司
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薪資2001-3000元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-17
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 河北·廊坊 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-26 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 2001-3000元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利: 無(wú)
1、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制。2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算管理,處理稅務(wù)事宜,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì);?3、審核公司各項(xiàng)支付,管理往來(lái)帳戶,定期對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行分析,協(xié)助加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理;?4、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行等政府機(jī)構(gòu)有關(guān)證照的年檢和更新工作;?5、完成會(huì)計(jì)憑證編制6、及時(shí)傳達(dá)并嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的各類(lèi)財(cái)務(wù)管理文件,指導(dǎo)財(cái)會(huì)資料檔案管理;?7、主持財(cái)產(chǎn)清查,并對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出建議;

廊坊市躍勝商貿(mào)有限公司簡(jiǎn)介:
“海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛”,“?勝敗兵家事不期,包羞忍恥是男兒”躍勝一個(gè)剛?cè)岵?jì)的名字。
廊坊市躍勝商貿(mào)有限公司成立于2008年,注冊(cè)資金50萬(wàn),一直以來(lái)本著對(duì)事業(yè)始終堅(jiān)持,對(duì)夢(mèng)想永不放棄的態(tài)度執(zhí)著經(jīng)營(yíng),致力于家電行業(yè)的批發(fā)零售事業(yè)。
主營(yíng)品牌有:格蘭仕、澳柯瑪。
通過(guò)六年來(lái)躍勝同仁的不斷開(kāi)拓,銳意進(jìn)取,由公司建立之初只擁有廊坊華龍電器等少數(shù)幾家合作商超,發(fā)展到現(xiàn)在與蘇寧電器、易買(mǎi)得超市、沃爾瑪超市、世紀(jì)聯(lián)華超市、永輝超市及天津人人樂(lè)連鎖超市等幾十家大型商超建立了良好的合作關(guān)系。
躍勝本著為廠家負(fù)責(zé)為百姓讓利的做事宗旨,獨(dú)創(chuàng)“能量融合文化”不斷深化產(chǎn)品知識(shí),學(xué)習(xí)最先進(jìn)的銷(xiāo)售理念。我們認(rèn)為每個(gè)品牌代表一種文化,每款產(chǎn)品都是這種文化的傳播介質(zhì),而我們躍勝人就是這種文化的傳播大使。躍勝人是連接廠家與消費(fèi)者的橋梁,現(xiàn)在是商品過(guò)盛的年代,跟風(fēng)消費(fèi)如此盛行,唯有文化可以長(zhǎng)久。
踏實(shí)質(zhì)樸的躍勝人不斷開(kāi)辟著一條屬于自己的路,一條通往百年躍勝的路。我們笑迎八方客,誠(chéng)邀四海賓。力求做到不論是與躍勝合作的廠家還是躍勝的顧客都有賓至如歸的感覺(jué),與躍勝合作就像回家團(tuán)圓!
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地????址:廊坊市廣陽(yáng)區(qū)運(yùn)通家園6號(hào)樓2單元901室
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