崗位職責:
1、負責系統(tǒng)的整體UI設計,就產(chǎn)品視覺、交互等綜合體驗不斷進行持續(xù)優(yōu)化;
2、根據(jù)產(chǎn)品需求文檔、原型圖或概念設計出頁面效果圖,跟蹤產(chǎn)品效果,提出設計改善方案;
3、充分理解網(wǎng)站產(chǎn)品的設計方案,在UI設計中保證所有產(chǎn)品在頁面顯示的視覺整體效果;
4、把握網(wǎng)站整體形象設計、風格設計和表現(xiàn)形式設計,對頁面進行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化;
5.?為各項目組提供UI支持,?制作圖標等;
6、根據(jù)開發(fā)要求切圖。主流瀏覽器兼容性調試。
崗位要求:
1、??埔陨蠈W歷,網(wǎng)頁設計類的相關專業(yè)(美術、動漫、設計、工業(yè)設計等),2年或者以上UI設計工作經(jīng)驗,具備大型門戶或者專業(yè)性網(wǎng)站的設計工作經(jīng)驗,有智能手機應用UI設計或熟練使用Axure進行原型設計者優(yōu)先錄用,;
2、精通Html、DIV+CSS布局,熟練掌握Photoshop、AI、Dreamwaver、?Flash,、Illustrator、Javascript等設計軟件,能快速將原型實際落實并呈現(xiàn),提供原型的切圖;
3、對用戶體驗和易用性有敏銳的把握能力,工作態(tài)度認真細致,學習能力強,有團隊精神,能夠承受在一定壓力下;
4、請附上鏈接或附件;若不方便提供鏈接,請在面試時攜帶本人機器提供作品。
公司為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪酬,建立了科學、合理的以激勵為導向的薪酬分配模式和薪酬動態(tài)調整機制,尊重崗位價值差異,針對崗位類別分別設置了不同的薪酬制度,同時也為員工提供完善的福利制度。
一、?基本保障
1、?人身意外商業(yè)保險(包括實習生、試用期員工)
2、?社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險)
3、?住房公積金
二、?節(jié)假關懷
1、?法定節(jié)假日
2、?每周雙休并享有年休假
3、?異地工作假
4、?節(jié)日禮金
5、?生日禮物及生日餐
三、?健康關懷
1、?員工年度免費健康體檢
2、?員工免費健康午餐(員工餐廳)
3、?員工住院慰問(員工或直系親屬)
4、?員工緊急救助基金(員工或直系親屬)
四、?團隊活動
1、?年度大型全員財年大會
2、?年度大型全員拓展訓練
3、?年度春節(jié)聯(lián)歡晚會
4、?PST團隊活動基金
5、?乒羽協(xié)會、籃球協(xié)會、足球協(xié)會、親子協(xié)會、騎行團等公司活動支持
6、?駐外員工企業(yè)文化活動基金
7、?CCI企業(yè)文化積分獎勵
五、?其他
1、?出差補貼、高原補貼
2、?員工本部集體宿舍/駐外宿舍
3、?筆記本電腦購機補貼