崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司移動互聯(lián)網(wǎng)（社區(qū)、網(wǎng)游、手機應(yīng)用軟件、手機游戲等）等業(yè)務(wù)的技術(shù)開發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團隊、公司制定的開發(fā)目標(biāo)；
2、指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題；
3、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；
4、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊，建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程；
5、培養(yǎng)下屬成員，提高團隊整體專業(yè)技能。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；理工科背景，計算機及軟件、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)基礎(chǔ)知識扎實；
2、邏輯思維能力強、工作調(diào)理比較強；
3、誠實，可值得信賴；
4、具備較強的團隊管理能力、項目管理能力、隊伍培訓(xùn)能力；
5、深厚的技術(shù)背景，2年以上高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)總監(jiān)，有20人以上團隊管理經(jīng)驗；
6、精通C/C++/JAVA/.net等主流體系架構(gòu)之六種架構(gòu)和設(shè)計模式；
7、高度精通數(shù)據(jù)庫設(shè)計、代碼編寫和調(diào)試。熟悉mysql/sqlserver/Oracle三種數(shù)據(jù)庫架構(gòu)任一種的具體操作；
8、強大的代碼編寫能力，以及對于開發(fā)部門員工的核心提示能力提升的培訓(xùn)能力。很強的系統(tǒng)分析能力，熟悉uml或者其他流行的系統(tǒng)分析工具之一；
9、?具備較好的研發(fā)過程管理和控制的能力，包括進度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等；
10、具備較強的溝通能力團隊合作、較強的創(chuàng)造力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力；
11、具備較好的心里素質(zhì)和工作承壓能力，對技術(shù)富有鉆研精神，認(rèn)真、踏實、責(zé)任心強；
12、性格開朗、能帶動整個隊伍產(chǎn)出較多的成果；
13、具備對工作流程的建造和改造的能力；
14、有android、ios手機網(wǎng)游完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先