1：搭建企業(yè)精益管理指標體系，跟蹤及評價精益指標（如VPH）情況；
1）起草公司年度精益指標推進工作計劃、考核指標和考核辦法。
2）負責跟蹤企業(yè)精益管理指標，匯總、分析指標的差異原因，并協(xié)助企業(yè)推廣。
2：搭建聯(lián)合公司精益管理標準體系（包括AMS標準、新業(yè)務(wù)標準、企業(yè)業(yè)務(wù)標準）；
1）起草精益管理相關(guān)部門級制度、規(guī)定，并宣貫及推廣，必要時給予指導(dǎo)。
2）協(xié)助開展精益管理標準及檢查標準的制定或修訂，制定持續(xù)改善等標準及檢查標準。
3）提交精益管理工作整體目標、工作計劃及相關(guān)方案，提供審核流程及審核方式的優(yōu)化建議。
4）推動各職能能部門及部門內(nèi)部AMS標準及檢查標準的制定及發(fā)布，并宣貫及推廣。
3：主導(dǎo)企業(yè)AMS日常指導(dǎo)工作及標準符合情況檢查及評價，推進AMS在企業(yè)中實施；
1）負責跟蹤企業(yè)精益管理推進情況，實施企業(yè)日常AMS指導(dǎo)，定期進行工作總結(jié)。
2）協(xié)助完成聯(lián)合公司精益管理全年活動的有序開展，如審核組組長會議，年末審核會議等。
3）實施年終審核工作，編制審核報告，并根據(jù)檢查情況，提供精益管理推進、審核方法提供相關(guān)建議。
4）開展持續(xù)改善標準檢查，支持企業(yè)管理流程改善。
5）起草精益管理團隊（審核組）建設(shè)及激勵方案，并實施
4：主導(dǎo)聯(lián)合公司精益管理效果評估（如降本增效）工作，引入先進的科學管理方法，搭建精益管理交流平臺；
1）起草、完善公司降本增效制度，并組織宣貫及推廣。
2）起草公司降本增效工作工作計劃，跟蹤、匯總企業(yè)降本增效項目工作實施情況，并組織降本增效組完成年度初選工作。
3）協(xié)助精益管理性論壇開展事宜，負責協(xié)助相關(guān)培訓、調(diào)研及各類主題活動的順利開展。
4）推動公司級精益管理改善項目，關(guān)注、收集國內(nèi)外精益管理優(yōu)秀案例。
5：其他；
協(xié)助企業(yè)戰(zhàn)略關(guān)鍵舉措的指導(dǎo)和審核工作開展。