電話銷售代表:
工作職責(zé):
1、通過電話或郵件等方式聯(lián)系潛在客戶,建立、維護(hù)客戶關(guān)系;
2、根據(jù)公司的市場策略,收集客戶信息、發(fā)現(xiàn)并挖掘有效銷售機會;
3、建立、更新客戶基本信息檔案;
4、完成公司的各項銷售指標(biāo);
5、完成上級主管安排的其他工作。
職位要求:
1、有1年以上電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有計算機硬件或計算機軟件1-2年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先(應(yīng)屆畢業(yè)生可申請);
3、計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
4、對銷售工作充滿激情,立志投身于IT行業(yè),能夠吃苦耐勞優(yōu)先;
5、具有良好的談判能力和應(yīng)變能力;
6、事積極主動、富有團(tuán)隊協(xié)作精神、能夠承受壓力。
注:電話銷售工作期限最長為6個月,6個月后根據(jù)員工的具體情況,可轉(zhuǎn)為銷售代表、客戶經(jīng)理或銷售助理等職位。
福利待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):固定工資+業(yè)務(wù)提成+績效獎金
2、固定工資:?根據(jù)銷售人員的工作崗位、工作資歷(工作經(jīng)驗和工作年限)、學(xué)歷、技能等因素確定相對固定的工作報酬。
3、業(yè)務(wù)提成的比率為5%-30%
4、完備的社會統(tǒng)籌保險,五險
5、定期組織企業(yè)活動:如看電影、旅游、聚餐等