工作職責?
1、嚴格執(zhí)行公司的價值標準、政策、策略、程序和指示；?
2、組織、制定、審核、監(jiān)督、推動品牌推廣部門的管理方針、政策、規(guī)章和標準；?
3、以“公司利益最大化”為原則對部門工作進行有針對的指導及與公司其他部門的協(xié)調工作?
4、以自營與加盟為工作主線并保持兩條主線在一定時期內的同步性與協(xié)調性?
5、加強部門團隊建設，不斷提高部門業(yè)務水準，強調部門工作地有效、及時性?
企劃部分職責：?
1、根據公司政策為依據對企劃各種活動進行結構明確與內容梳理?
2、負責推廣361品牌文化在企業(yè)內部與外圍的執(zhí)行與傳播?
3、根據貨品結構、零售需求、競品狀況確定企劃活動有針對性的制定與組織?
4、跟進各種企劃活動按時、按量及預設效果進行終端執(zhí)行?
5、組織與協(xié)調活動中銷售跟進與效果評估及活動后整體效果分析與總結?
6、“以361品牌傳播與銷售最大化”原則對企劃活動進行考評與方向指導?
7、制定與完善公司企劃制度與流程?
8、聯系與維護外圍公司客群關系?
9、積極與總公司企劃部門保持聯系，使各種工作信息、內容一致進行?
平面部分職責：?
1、根據公司政策負責361品牌在經營轄區(qū)內品牌VI落地與形象維護?
2、負責審核公司VI形象設計，規(guī)范和管理整板，塑造、推廣361企業(yè)文化?
3、規(guī)劃公司所需各種平面設計結構與使用規(guī)范?
4、跟進各種物料在終端的實施結果與準確性?
5、“以361品牌VI執(zhí)行與銷售最大化”原則對平面執(zhí)行進行考評與方向指導?
6、制定與完善公司POP制度與流程?
7、對各種物料采購與結算進行審核并確保公司利益?
8、積極與總公司平面部門保持聯系，使各種工作信息、內容一致進行?
任職資格?
1、本科以上學歷；?
2、具有5年以上同崗位工作經驗；?
3、對品牌運作及推廣等有深入了解與大量實際經驗；?
4、具有一定的談判能力、協(xié)調能力與團隊管理經驗；?
5、工作態(tài)度積極樂觀，敬業(yè)，責任心強