崗位職責(zé)
1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作;
3、產(chǎn)品或項目的售后協(xié)調(diào)、處理一切產(chǎn)品事宜(問題)的能力;
4、售后服務(wù)運(yùn)作的策劃與實(shí)施,執(zhí)行預(yù)算及控制消費(fèi)者滿意度的的跟蹤及分析;
5、從技術(shù)角度前瞻性地指導(dǎo)、輔助銷售工作的進(jìn)行。
任職資格
1、??埔陨蠈W(xué)歷,相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或在海爾等大型公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、3年以上技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用各種辦公軟件;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作精神;
5、工作認(rèn)真、勤奮、踏實(shí),30歲左右,男女不限。
試用期工資:3000元
轉(zhuǎn)正后工資:3500--6000元
固定工資+業(yè)績工資+五險=年薪15萬及以上