崗位職責(zé)：
1.熟悉微信營(yíng)銷(xiāo)，負(fù)責(zé)微信開(kāi)放平臺(tái)合作的拓展和活動(dòng)，收集分析其他微信的運(yùn)營(yíng)情況及最新活動(dòng)信息；
2、定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執(zhí)行線(xiàn)上線(xiàn)下推廣活動(dòng)，通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段提升粉絲活躍度與數(shù)量；
3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，能夠完成專(zhuān)題策劃、編輯制作；
3、負(fù)責(zé)搜集適合做微信的新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，通過(guò)微信平臺(tái)對(duì)公司、品牌、產(chǎn)品對(duì)外進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)。
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。熱愛(ài)銷(xiāo)售崗位、有激情和執(zhí)行力、敢于挑戰(zhàn)高薪。
任職資格：
1.有微信營(yíng)銷(xiāo)/推廣方面經(jīng)驗(yàn)；
2.酷愛(ài)玩微信，對(duì)微信有濃厚的興趣；
3.對(duì)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品策劃、推廣、運(yùn)營(yíng)流程有深入了解；
4.擅長(zhǎng)微信、社區(qū)、及APP等營(yíng)銷(xiāo)者優(yōu)先；
5.有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、頭腦靈活、有思想
企業(yè)文化
一、動(dòng)起來(lái)：思維動(dòng)起來(lái)，行動(dòng)動(dòng)起來(lái)
二、創(chuàng)新力：不斷改進(jìn)自己的工作方式，讓其效率更高
三、平衡力：凡事?lián)Q位思考，學(xué)會(huì)平衡公司、他人、個(gè)人的利益
四、反思力：不要讓環(huán)境驚醒，要不斷自醒
五、協(xié)作精神：領(lǐng)導(dǎo)是員工的助手，員工是領(lǐng)導(dǎo)的鏡子
六、拒絕內(nèi)耗：不詆毀他人，絕對(duì)支持領(lǐng)導(dǎo)工作
七、拒絕腐敗：不貪污，管事的不管錢(qián)，管錢(qián)的不管事
八、通明管理：財(cái)務(wù)公開(kāi)，管理做到公平、公正
藍(lán)傘為每位進(jìn)入公司的員工提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，全方位提高員工的自身素質(zhì)。每年公司組織全體員工三到四次集體大型內(nèi)訓(xùn)，每月3-4次小型內(nèi)訓(xùn)，學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)較多；每月公司為員工舉行集體生日聚會(huì)等。期待您的加入?。?br />