崗位職責(zé):?
1.負(fù)責(zé)建立和完善公司人事,管理制度和工作流程;
2.負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬以及勞動(dòng)關(guān)系;
3.員工關(guān)系的建立及管理;
4.人事事務(wù)的管理與協(xié)調(diào);
5.日常人事事務(wù)的管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:?
1.本科及以上學(xué)歷,行政管理,人力資源,英語(yǔ)相關(guān)專業(yè);?
2.性別不限,28—40歲,男士?jī)?yōu)先;?
3.3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn);?
4.英語(yǔ)4級(jí)以上;
5.具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;?
6.文筆基礎(chǔ)好,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和親和力;
7.能熟練操作辦公軟件(WORD、EXCLE、PPT等)。
待遇:?
1.工資2500以上;
2.提供5險(xiǎn);?
3.上下班通勤車(chē)接送。